天津機場邊檢站是一個由老中青民警相結合的和諧集體，尤其是隨著每年新招大學生民警的不斷加入，天津機場邊檢站青年民警數量佔到了全站民警的60%以上，隊伍年輕化趨勢明顯。在充分發揮青年人思維敏捷、知識豐富、朝氣蓬勃、創新能力強等優勢的同時，如何使廣大青年民警具備正確而堅定的人生觀、價值觀也是機場邊檢站長期以來常抓不懈的重要工作。

　　天津機場邊檢站證件檢查一隊深諳此理，積極采取多項措施，加強青年民警的教育引導。一是該隊堅持采取靈活多樣的教育形式和方法統籌安排，增強思想教育的吸引力、感染力，使青年民警牢固樹立"忠誠、敬業、進取、奉獻"當代邊檢核心價值觀。二是注重培養青年民警積極向上的健康心態，定期召開民警座談會等形式強化經常性思想工作效果。隊領導與青年民警經常談心交心，逐一分析每個人的思想狀況，有針對性的開展思想教育，消除畏難厭戰情緒，引導年輕民警端正工作態度，服從管理，勤奮工作，努力學習，樹立在邊防檢查戰線上建功立業的信心。對個別思想包袱較重的民警，隊領導重點關照，及時給予幫助，理清問題的源頭所在，讓民警放下思想包袱，輕裝上陣。三是該隊在幫助青年民警緩解工作壓力的同時，不斷提高民警的團隊意識和工作熱情，凝聚了警心，增強了隊伍戰斗力，有效促進各項工作任務的順利完成。(通訊員馮樹寶)