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他雖沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語,但憑著對中醫事業的滿腔熱忱,兢兢業業,踏踏實實,以強烈的敬業精神和實事求是的工作態度在本職崗位上開拓出了一片自己的新天地,找准了自己的人生坐標。他就是靜海縣中醫醫院的李勇同志。他今年39歲,中共黨員,1993年畢業於天津中醫學院,醫學學士學位,同年9月參加工作,現任靜海縣中醫醫院副院長、院總支委員、副主任醫師職稱。
2003年他擔任院長助理並於2007年11月起任中醫院副院長,主要分管中醫院業務領導工作,他一貫以身作則、高度負責、勤勞朴實、任勞任怨,敢於創新、敢於承擔責任,積極配合院長團結帶領全院職工投身於醫院改革開放和兩個文明建設,廣泛動員職工立足本職,積極為社會、為群眾提供醫療諮詢、衛生保健等服務,突出中醫特色,提高綜合服務水准,各項工作大力開展,呈現了思想教育生動活潑,勞動創造熱火朝天,自身建設紮實有效的良好局面,中醫院多年被市、縣評為『文明單位』、『文明醫院』。
在工作中,他不斷錘煉自己,工作精益求精,未出現過任何醫療事故,盡心盡力,盡職盡責,以良好的醫德醫風和醫療技術深受群眾歡迎和信賴。主管全院業務工作中,他做到『三個堅持』,堅持不脫離臨床,定期門診、定期查房,堅持親手撰寫醫學學術論文,堅持帶教實習生、進修生。指導青年醫生解決疑難問題,組織、主持院內、外疑難病例會診,危重病人的搶救及業務授課講座。
為滿足廣大患者就醫需求,為適應醫療市場需要,擴大我院診療科目,在李院長的倡導下我院於2008年底成立了以老年病、急重癥為主要服務范圍的內三病區,不到三個月就收治患者269人,搶救危重患者86人。他每天兩次查房,從不間斷,晚上有危重病人總是隨叫隨到。他經常說:『要主動發現病情變化,不要等家屬來找大夫。』他在危重住院病人較多的時候,經常夜間住在醫院,和值班大夫一起觀察、搶救病人。有一次凌晨2點鍾,一位住院病人突然病情惡化,當時外面下著大雨,道路嚴重積水,他接到電話後,徒步冒雨涉水趕到醫院,和值班大夫經過4小時的搶救,患者病情終於趨於穩定,這時已經快到白天上班時間了,他沒有休息,就又投入到新的工作中去了。2010年1月,某患者治療三天,病情仍在危險期,因患者家庭拮據,家屬想放棄治療。得知這一情況後,他積極組織全科人員為患者捐款2000餘元,幫助他讀過了生命、經濟兩大難關,經過精心治療,患者治愈出院,極大的提高了我院的聲譽。像這樣發生在他身上的事情還很多。他捨小家顧大家,一年到頭從沒有星期天和節假日。不管是熟人或生人、乾部或群眾,農村百姓或城市居民,他都一視同仁,熱情地為他們服務,工作中多次拒收病人的紅包,幾年來共拒收紅包近萬元,深受患者及家屬的贊譽。
在提高全院醫療技術的同時,他狠抓了醫療質量的管理。建立健全醫療質量管理體系,先後成立和健全了醫療質量管理委員會等組織,確定質量考核目標,各科也成立了醫療質量小組,形成院科兩級質量管理體系,嚴格按照考核標准定期考核、定期檢查。每周帶領相關人員進行查房,嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制度、疑難病歷討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術分級制度、術前討論制度、死亡病歷討論制度、分級護理制度、查對制度等核心制度。在人纔培養方面實行傳幫帶和進修相結合的辦法,大大提高了醫院的整體醫療水平。同時加強醫療安全,組織全員人員學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規,使醫療糾紛數量明顯減少。
李勇同志還深入科研,敢於創新。他在診療工作中善於理論聯系實際,善於從實踐中總結創造,利用工餘撰寫醫學論文、經驗材料,先後在國家級刊物上發表論文及綜述10餘篇。
十多年來,他立足本職工作、認真履行職責,不斷開拓創新,始終以高度負責的態度,十幾年如一日辛勤耕耘在平凡的工作崗位上,實現著他的人生價值。
2010年9月3日
(推薦者/靜海縣中醫醫院)
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