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天津北方網訊 『想找個合適的月嫂真難,提前半年預定都請不到。請到了還不一定合適。找個舒心的月嫂的幾率快跟買彩票差不多了!』妻子預產期在明年三月、家住濟南錦繡泉城小區的劉先生抱怨。
供職於省城某企業的屈先生更是急得火燒眉毛:妻子預產期就在眼前,原先預定好的月嫂卻臨時『逃單』來不了了,家政公司答應把定金退給屈先生。可這仍然不能平息他的怒氣:『火都著起來了,又告訴我消防車來不了了,哪有這種事?!』
【現狀】二三十個家庭爭搶一個月嫂
千禧寶寶、金豬寶寶、奧運寶寶、世博寶寶、虎寶寶……催熱月嫂市場的主力軍,是進入生育高峰的『80後』們。
山東省人口和計劃生育委員會的數據顯示,『十二五』期間全省人口出生預計每年在120萬-130萬人,自然增長在60-70萬人。《中國人口與勞動問題報告》則指出,在2005——2020年期間,中國將迎來真正的生育高峰,每年有2500萬嬰兒在中國出生,其中僱用母嬰護理人員的客戶佔據新生兒的15%左右。最近高峰值將出現在2015年。
『「80後」新晉父母作為集萬千寵愛於一身的第一代獨生子女陸續進入婚育期後,雖缺乏基本的育兒常識,但卻又認為父母們照料孩子的方式已完全落伍,加之不願淪為「孩奴」,因此請月嫂來照料月子成為必然。』業內人士介紹,『80後』僱主已佔到市場的三分之二左右,且多為高知、高收入家庭。
直面市場,濟南萬家盛世人力資源管理諮詢有限公司總經理萬忠的感受更為直觀,『我們公司每個月嫂都有二十甚至三十個家庭在等待,濟南市場上平均每個月嫂背後也都有十幾個家庭在等待。』
記者的走訪印證了萬忠的說法。以顧客身份諮詢了十幾家家政公司後,記者多被告知,目前公司手頭並未有『富餘』的月嫂。甚至有家政公司乾脆建議記者,『若是產婦預產期臨近的話,就不要再亂找了,找了也是白找。』
市場的火爆讓月嫂收入水漲船高。記者了解到,目前濟南市場普通星級月嫂月薪在兩千左右,高質量的月嫂月薪可達五六千甚至更高。『我們前不久剛向北京派出了一名月嫂,為一位演藝界的明星照看孩子,月薪是8000元。』萬忠說。
而根據濟南市人力資源和社會保障局、統計局公布的數據計算,2009年濟南市法人單位在崗職工的月平均工資為2491元。
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