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中新網9月20日電據美國華爾街日報網站報道,根據最近公布的一項調查,多達三分之二的日本白領從業者說他們永遠不願到國外工作,這一比例之高令人吃驚。
鑒於日本最近遭受了將其世界第二大經濟體頭銜讓與中國的局面,這樣的結果讓人感到十分沮喪。員工的年紀越小、級別越低,他們對海外生活的抵觸就越大。據日本產能大學對400人進行的一項調查顯示,70.7%的『普通員工』,即非管理人員說他們不想出國。
共同的原因是『我不會說英語』或是『海外環境也許不安全。』而通常四五十歲或年齡更大一些的中高層管理人群則對海外工作抵觸情緒較輕,只有42.9%的人說他們不會出國。
日本一家主要銀行的管理者近日抱怨說,讓年輕員工到海外學習是無法做到的,即使是由銀行全額出資的工作也不行。這位管理者抱怨說,他們覺得要是出國的話,自己就會落後於同齡人,這太愚蠢了。曾幾何時,日本最優秀、最聰明的人被派往哈佛、耶魯、賓夕法尼亞大學、喬治敦大學和普林斯頓大學,通過在海外生活的經歷來學習英語,擴大視野,這位銀行管理者正是那個時代的人。
作為推動國際化的舉措之一,樂天市場和迅銷等公司規定會議上要使用英語。但如果日本人拒絕邁出國門,他們的努力將毫無意義。
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