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本報訊昨日,由中國北方人纔市場舉辦的『高校畢業生專場招聘會』在本市體育中心落下帷幕。摩托羅拉、可口可樂、天藥生物、肯德基、長城汽車、萬千百貨等400餘家用人單位攜研發人員、質量管理、投資顧問、成本會計、電氣工程師、總經理助理、營銷、文員、售後服務、軟件設計等5000餘個職位需求,供廣大高校畢業生遴選。
中國北方人纔市場有關負責人介紹,本次招聘會正值中國北方人纔市場成立16周年,為充分發揮對廣大高校畢業生就業的保駕護航作用,大會繼續嚴格審查各用人單位招聘職位信息,不允許設經驗門檻限制;在展館內設置提示牌,提醒求職者,特別是應屆畢業生,用人單位不得以任何名義向求職者收取費用;現場設諮詢服務臺,為沒落實合適工作的求職者進行登記,以便日後提供推薦服務;大會吸納『市內六區』人纔服務中心及業界人纔服務機構參會,為區街內重點企業攬纔。
據了解,本市2010年普通高校畢業生總數預計近12萬人,其中研究生1.2萬人、本科生5.7萬人,專科生(高職)5萬餘人。畢業生總數高於去年,就業形勢依然嚴峻,但隨著新興制造業、現代服務業以及品牌連鎖經營模式在本市的加速拓展,大規模『招兵買馬』勢在必行。中國北方人纔市場專家認為,畢業生就業還是要擺正心態,放低身段,先就業後擇業,一味地等待『待遇好、環境好』的『好工作』降臨,有可能錯失自我發展的良好機會。年輕人要提昇對『好工作』的認知度,有發展的工作就是『好工作』。
(劉恆昌)
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