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瑞典皇家科學院於今天下午1時(北京時間晚7時)宣布,將2010年諾貝爾經濟學獎授予美國經濟學家彼得•戴蒙德、戴爾•默藤森和英國經濟學家克裡斯托弗•迪薩裡迪斯,以表彰三人對『存在搜尋摩擦的市場』的分析在勞動經濟學領域的奠基性貢獻。他們的研究成功地解釋了『高失業』和『用工荒』為何總是同時存在。
為什麼總是有那麼多人找不到工作,同時又有很多職位僱不到人?為什麼消費者總是很難買到稱心的商品,而商家又苦於沒有識貨的買家?不僅在勞動市場,在其他市場交易中,買賣雙方的『摩擦』和信息溝通的『空場』也時常出現。
戴蒙德等人的分析告訴大家:這正是『搜尋摩擦』存在的結果,買賣雙方需要花費精力和時間去尋找和了解對方。『搜尋摩擦』在沒有標准化的產品進行買賣時尤其容易出現。勞動力市場中的職位和應聘者便是其中最具代表性的例子。
戴蒙德等人的分析也是針對勞動力市場提出的。它能建議如何更有效地僱傭工人、更好地保障失業者權益、更合理地生產。其應用范圍早已超出了勞動力市場,成為了政府制定福利政策、地產政策乃至貨幣政策的有利工具。
現年70歲的彼得•戴蒙德在美國經濟界地位舉足輕重,一直被認為是潛在的諾貝爾獎得主。他23歲時就獲得了麻省理工學院的經濟學博士學位,曾先後執教於加州大學伯克利分校和麻省理工學院。他曾在2003和2004年擔任美國經濟協會主席,並在今年被奧巴馬總統提名出任美聯儲理事。69歲的戴爾•默藤森和62歲的克裡斯托弗•迪薩裡迪斯,分別來自美國西北大學和倫敦政治經濟學院。
三人將分享1000萬瑞典克朗(約合146萬美元)的獎金。迪薩裡迪斯得知獲獎的消息後說,『還沒想好怎麼使用獎金』。
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