天津北方網訊 近來，習慣於到土山公園晨練的天津居民發現，公園裡的公廁每天很早就開門了，再也沒出現管理人員遲遲不到崗、公廁進不去的現象。同土山公園公廁一樣，附近其他公廁的服務也都越來越規范。昨日記者獲悉，天津市和平區對公廁進行管理改革，將48座公廁『外包』變為社會管理，提高管理服務水平，並打破公廁保潔工人每月領取事業單位固定工資的做法，按企業方式實行考核獎懲，使公廁管理再也不是『死角』。

　　有關負責人表示，此次管理改革從公廁管理入手。通過向社會公開招標，在產權不變的基礎上，與中標單位簽訂了《公廁管理及保潔維護服務合同》，變事業化管理為企業化管理。

　　據介紹，實施公廁保潔作業改革後，環衛局不再負責管人、管事，而是將主要精力用於指導、監督承包企業落實公廁保潔作業衛生標准上。並堅持每天對公廁設施設備與保潔狀況進行巡回檢查，發現問題督促整改，並記錄扣分，每扣一分則從應支付給企業的承包費中扣除相應的款額。

　　『現在每天我來晨練時，公廁就開了，真的方便多了。』家住土山公園的劉大爺表示。

　　從承包公廁保潔服務公司了解到，在環衛局規定標准的基礎上，進一步完善了公廁衛生質量和服務的標准要求，嚴格公廁管理人員崗位責任制，並進行了全員培訓，實行保潔職工統一著裝、統一編號和掛牌服務，制作了公廁保潔作業標准、監督電話的公示牌懸掛在公廁內，接受社會公眾監督。(記者單學熙通訊員侯岩孟佳)