|
本報訊(通訊員靜軒)縣熱電廠以開展學習型黨組織創建活動為契機,強化組織領導,創新學習載體,整合學習資源,大力倡導『工作學習化、學習工作化』和『終身學習』等理念,通過開展特色活動充分激發黨員職工學習潛能,增強了企業的創新能力和可持續發展能力。
學習型黨組織創建活動開展以來,縣熱電廠高度重視,專門成立組織機構,緊緊圍繞推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾等方面,立足企業工作實際,以如何推動企業發展為主題,在黨員乾部中組織開展了『樹學習新理念,建學習型黨組織』大討論活動,進一步明晰了工作實情,理清了發展思路,細化了具體措施。在此基礎上,以廠黨委中心組學習為重點,開展了『培育學習型領導、建設學習型領導班子』創建活動。在黨員乾部中開展了『五帶頭』學習活動,即帶頭學習、帶頭宣講、帶頭撰文、帶頭聽課、帶頭調研。同時,黨委成員還對分管部門的黨員職工進行了以熟悉工作、構建和諧、凝心聚力、規范運行、加強學習為主的談心活動,有力地推進了創建活動和各項工作的開展,並在各黨支部中深入開展『強素質、降成本、增效益』談心、黨員職工包保結對、『五比五看』等活動,乾部與職工、黨員與群眾、職工與單位的關系更加融洽,黨員乾部的學習意識和服務意識明顯增強,黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力進一步提昇。為繼續保持領導帶頭學,黨員自覺學的良好風氣,該廠還采取講授式、互動式、共享式等學習方式,幫助黨員解決學習實踐中的難點、思想認識上的困惑,形成互相學習、互相激勵、互相促進的氛圍,推動了整體工作上水平。
我來說兩句
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 |
|
|
|
|
Copyright
(C) 2000-2021 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights
reserved
本網站由天津北方網版權所有
|