|
||||
據塘沽市民盧先生介紹,今年8月底,他離開了以前的工作單位——天津市鑫翔制冷潔淨設備安裝有限公司(以下簡稱鑫翔公司),並開具了離職證明。9月初,新的工作單位在為他繳納社會保險時,發現他的社保關系還在原單位,而且已經拖欠了近11個月的社會保險費用。後來經過一個多月的勞動仲裁與協商,原單位答應為他補齊拖欠的社保費用。拿到錢後,盧先生到天津保稅區社保中心繳費,卻被告知,由於鑫翔公司拖欠的其他職工的社保費用沒有繳納,所以社保中心無法單獨為他辦理繳納社保費用。新的工作單位在得知他的社保關系無法轉入時,已向他發出了辭職警告。
社保中心: 必須繳納全體職工社保 否則不能單獨辦手續昨日,記者聯系了盧先生的社保關系管理單位——天津保稅區社保中心。該中心的李主任告訴記者,他們曾經提出讓鑫翔公司補交拖欠的職工社會保險,可是該公司卻以沒錢為由拒絕了。李主任說,該公司需要出具相關的證明,不能說沒錢就沒有錢,而應該把現金賬簿、銀行賬簿等拿過來讓社保中心確認纔行。
李主任說,鑫翔公司直至現在也沒出具沒錢的證明,所以社保中心無法單獨為盧先生一個人辦理補交社會保險的手續。對於盧先生由於無法辦理社保手續造成的即將丟失新工作的遭遇,李主任表示無能為力,『只有該公司證明他們的確沒錢,纔能單獨為個人辦理社保補交手續。』
律師說法: 『連坐』管理方式不合理 市民可以提出行政訴訟對此,紅杉律師事務所的張福苓律師表示,這明顯是一種『連坐』的管理方式,這種做法是不合理的,缺乏法律和法規依據。根據相關的法律規定,社保中心應該允許盧先生把繳費賬戶轉為個人賬戶。社保中心不能因為與用人單位之間的利益紛爭而影響到職工個人的利益。同時張律師表示,盧先生遇到這種情況可以向天津保稅區社保中心的上級單位——天津市社保中心反映,或者可以對社保中心提出行政訴訟。(實習生韓春霞)
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||