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浙江在線12月15日訊
最近,已懷有8個月身孕的汪小姐可謂是喜懮參半,喜的是自己的小寶寶馬上就要來到世上,自己要感受初為人母的喜悅,但同時還有一件事一直讓汪小姐放不下心,孩子的月嫂仍沒有著落:『身邊的朋友都告訴我,請個月嫂很有必要,但眼下臨近年底,想找個月嫂,難啊!』汪小姐說,自己已經托了很多親戚朋友幫忙,但據說好的月嫂後面,僱主已經排起了隊。
無獨有偶,沈小姐最近也在為僱人看孩子而發愁,她下月初要恢復工作,但剛剛3個月大的兒子卻沒有人看護。『我要請保姆,想找個經驗豐富、責任心強的,可中介公司的人說最近這段時間特別難找,讓我等消息。』
臨近年末,各行各業又到了用工荒的時候,而一批月嫂、育兒嫂將回家過年,使得本來就顯得人手不足的『育兒市場』上更顯『局促』。許多中介機構都在喊一『嫂』難求。
月薪四千,僱主還得排隊等候『最近月嫂普遍缺人,你要真想要,先留個電話號碼,我們再幫你找找看。』昨天下午,位於市區勝利路上的一家中介所內,老板娘正在跟一個小伙子解釋。『好月嫂本來就不多,一部分人回家過年了,現在正是供不應求的時候呢!』作為家政人員中的『特殊隊伍』,月嫂在年底顯得更為『緊俏』,許多中介所都反映,來找月嫂的市民大大超過了他們登記在案的月嫂數量,許多小夫妻都在排隊等候。
據了解,由於供不應求,目前在紹興工作的月嫂、育兒嫂的收入相當可觀,堪比白領,平均收入甚至能達到4000元。一位剛剛請完月嫂的年輕媽媽告訴記者,目前的月嫂、育兒嫂市場價是每月4000元左右,在這行乾的年限越長價格越高,一些好的月嫂工資甚至能達到五六千元一個月。如果在年底請,還得給阿姨過年的紅包,所有費用加起來真不是個小數目。這位『媽媽』說,經過一番比較,她找了個有5年月嫂工作經驗的阿姨,月工資是4500元。『雖然這比我的月工資都高,但畢竟只有一兩個月,這筆錢不能省。』
市區魯迅路上一家專門從事月嫂、育兒嫂介紹業務的中介所負責人告訴記者:『現在這段時間,進入了80後婚後生育的高峰期,一方面是現在的家長對育兒日趨重視,捨得消費,另一方面也是因為年輕人沒有照顧嬰幼兒的經驗,又十分疼愛自己的小孩,許多小家庭都會在孩子出生後僱一個月嫂,有條件的家庭日後還會請一個育兒嫂,致使這個市場的「需求」一下子超過了「供給」,尤其到了年底,一「嫂」難求的現象在很多中介所裡上演。』
本地人少,高薪大多外地人在掙月嫂、育兒嫂難求,一方面固然是因為市場的需求在增加,而據業內人士說,短缺現象也跟目前紹興市場上的月嫂、育兒嫂構成分不開。
『目前在紹興做的大部分好的月嫂,都是從外地請過來的,到了年底,大部分都要求回家過年。』據了解,目前紹興本地還沒有一個大且正規的育嬰中介機構,市婦保院內的月嫂中介算是比較大的一家,但它其實是杭州公司的一個『加盟店』,市民如果要請月嫂,可以先向他們登記,然後再從杭州調配過來,這樣請來的月嫂大部分都是外地人。
但是許多紹興市民在找月嫂,尤其是找育兒嫂的時候往往更傾向於找本地人,一方面是考慮到語言上的溝通問題,另一方面也是出於安全考慮。一歲孩子的爸爸張先生現在雖然請了一個湖北籍的育兒嫂,但他表示:『這是請過的三四個阿姨裡最令人放心的一個,如果有好的本地育兒嫂,當然會優先考慮,過年也不用擔心出現空檔期的問題。』
據了解,由於紹興育嬰服務市場近兩年纔開始發展,因此受過專業培訓的本地月嫂、育兒嫂屈指可數。而且業內人士指出,本地人往往是找不到其他工作纔轉而投身這個行業的,這也導致了許多本地月嫂、育兒嫂在素質上會比外地人略遜一籌,離僱主的要求也有些距離。『而且本地人對僱主的要求也更多,這就是為什麼目前市場上本地月嫂、育兒嫂供求難以銜接。』
不過,這樣的狀況正在逐步得到改善。據了解,就在不久前,第二批本地月嫂經過培訓已經正式上崗。一位乾了兩年月嫂中介工作的人士說,在他們的聯系本上,已經開始出現本地月嫂的姓名:『經驗可能還有些不足,經過一兩年的實踐就會成熟起來。這個市場肯定會越來越大,也肯定會有越來越多的本地人加入月嫂、育兒嫂的隊伍。』
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