開發區陳女士：

　　我是開發區某企業的員工，在休產假及哺乳假領取生育津貼和哺乳假津貼期間，公司是否還需要支付工資呢？

　　天津市人力資源和社會保障局：

　　女職工在休產假期間，用人單位應當為女職工支付產假工資，生育津貼應當是社保部門支付給用人單位的待遇。哺乳假期間，工資按本人標准工資的80%發放，如果開發區有專門的哺乳假津貼，可以按照開發區的政策享受。(欄目主持記者張智)