和平區人民檢察院深入開展貫徹落實市委九屆八次全會精神，進一步加強政法隊伍建設學習教育活動，始終把握以『三個五』抓好三個層面建設的總體思路。一是以『五強』(強黨性、強素質、強紀律、強能力、強制度)認真抓好領導班子建設；以『樹立五種意識』(團結協作，不計個人得失的奉獻意識；立足本崗，精益求精的敬業意識；點滴做起，持之以恆的實乾意識；鑽研業務，勇於進取的創新意識；齊心協力，共創佳績的團隊意識)抓中層隊伍建設；以『五帶頭』(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)抓好黨員隊伍建設。

　　以開展創先爭優、恪守檢察職業道德主題實踐和『兩反』專項教育活動為切入點，通過組織開展黨員思想分析和評選優秀黨員示范崗活動，確保學習教育活動紮實已取得的成效。在黨員的帶動下，全院乾警的精神面貌有了更加明顯的變化。

　　以落實黨風廉政建設責任制為保證，堅持對新任職的中層乾部進行廉政談話，堅持每月集中對全體檢察人員進行廉政警示教育活動和重大節日前廉政提醒，收效明顯。加強八小時以外的管理，使乾警切實做到令行禁止。

　　加強後備乾部隊伍建設，加大對中青年乾部培養使用力度，嚴格落實『四項監督制度』。2010年上半年，經過激烈的競爭選拔，10名青年優秀乾警走上中層領導崗位，進一步實現了乾部年輕化、專業化的目標。同時，在人纔庫建設方面不斷加大力度，一批優秀的中青年乾部得到充分的鍛煉和培養，一批拔尖人纔脫穎而出。

　　圍繞深入推進『三項重點工作』，不斷提高『三個至上』的思想意識，增強服務大局意識和能力培養，促進了各項工作全面提昇。為保證區『十大工程』建設健康發展，營造良好的投資和市場競爭環境，經與區有關部門協商，先後向金融城、中心商業區提昇改造、泰安道英式風情區改造、南市綜合開發、海河沿岸景觀提昇、市容環境綜合整治等全區『十大工程』建設單位和重點部門派駐檢察官；同時，堅決做好派駐人員的『選、用、管』工作，充分履行服務大局職能，深得受派單位好評。