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天津北方網訊 1月14日電:從昨天(13日)上午舉行的濱海新區『加強社會管理創新,構建和諧勞動關系』新聞發布會上獲悉,落戶天津市『一般應具有全日制本科以上學歷』政策在濱海新區獲得突破。今後,濱海新區公安機關在大型企業員工落戶方面將給予政策傾斜。
濱海新區公安局副局長王岫遐表示,此次評選並接受表彰的千名優秀外來建設者主要是在生產一線的業務骨乾和企業急需的技能型人纔,學歷不高,但作用突出。解決其落戶問題,已突破天津市現有引進人纔一般應具有全日制本科以上學歷的政策規定,體現出新區先行先試政策優勢。
王岫遐透露,今後在大型企業員工落戶方面,濱海新區的政策優勢主要體現在兩個方面:一是以成建制形式整體遷入濱海新區的企業、研發機構的職工可辦理調入手續。以成建制形式由外省市整體遷入濱海新區的企業或研發機構,根據單位需求,在辦理首批人員調津過程中,憑市人民政府批准成建制落戶天津市的文件、相關批准成建制落戶天津市的批示、與濱海新區政府及各功能區管委會簽訂的合作協議等文件,在保證調津人員中有70%以上符合天津市引進人纔條件的前提下,對其餘雖不具備天津市引進人纔所要求的學歷、職稱條件,但原就在該單位工作,且遷入天津市後單位仍然急需的管理人纔、專業技術人纔及技能型人纔,可同時調入,家屬准予辦理隨遷手續。二是在濱海新區投資注冊的部分企業引進人纔可辦理藍印戶口。外省市(包括境外、國外)個人或企業,在濱海新區投資5千萬元人民幣及以上注冊成立並已在津營業納稅的企業,聘用的高級管理人員、營銷人員、技術人員等人纔,可放寬學歷、職稱、住所等條件,按照天津市藍印戶口相關政策規定,按企業投資額度每200萬元人民幣辦理1人(隨遷家屬佔用辦理額度)的原則,在企業實際辦公地點以申辦藍印戶口方式予以引進。(記者張勇智)