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天津北方網訊 1月17日電:記者從天津濱海新區有關部門獲悉,截至目前,新區集中建設各類公寓24處,入住員工佔到外來建設者總量約三分之一。同時,新區將繼續探索外來人口的全新管理模式。
據了解,目前新區職工總數約120萬人,其中外來建設者人數約為33.92萬人。近年來,新區通過建設職工公寓等形式,實現外來建設者的集中服務和管理。目前,新區各類藍白領公寓建築面積近123萬平方米,入住員工近十萬人。新區按照服務均等化、待遇同城化、管理規范化原則,通過政策引導、政府投資等多種方式,集中建設集體宿捨或公寓,初步探索形成流動人口集宿式、公寓式管理模式。
據悉,為完善外來人口管理模式創新,今後外來人口公寓化管理將探索形成以『四早四同步』、『四化管理』等為內容全新管理模式。即早規劃,工程項目規劃與員工公寓規劃同步;早啟動,工程建設啟動與公寓建設啟動同步;早管理,企業生產管理與流動人口管理同步;早教育,職業技術教育與流動人口普法教育同步。
同時,實現管理主體聯動化,切實做到功能互補、信息互通、工作互聯、力量互動;管理隊伍專業化,政府、公寓產權單位、物業、企業按照各自職能分工,設置專門人員對公寓人員實施管理;管理制度規范化,在入住申請、入住登記、公寓運營等各方面形成標准化的流程體系;管理方式精細化,對公寓及入住人員實施多層級、網格式、信息化、智能化管理。並實現物業公司居住服務到位,工會組織幫扶服務到位,職能部門社會服務到位。(記者張勇智)