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在深入推進『愛民創安』活動中,公安津南分局八裡臺派出所整合調解資源,念好『調解經』化解矛盾糾紛。
該所更新觀念、整合資源,實現調解力量由『公安獨家』到『社會聯動』轉變。在化解矛盾糾紛過程中,積極整合社會資源,主動邀請人大代表、法律工作者、民間組織成員,以調解委員會的形式進行調解,實現公安調解與人民調解、行政調解、司法調解的有機銜接。
該所做到規范調解、全程公開,實現調解效果由『揚湯止沸』到『釜底抽薪』轉變。堅持『調解也是執法』理念,注重從源頭上化解社會矛盾。對涉案人員眾多、具有一定社會影響、當事人有抵觸情緒、容易產生信訪問題的案(事)件,在堅持合法、公開、自願、公正的原則下,實行社會公開調解。
他們還多策並舉、監督制約,實現調解氛圍由『劍拔弩張』到『理性平和』轉變。堅持用和諧思維指導執法工作,用和諧理念處理矛盾糾紛,用和諧方式開展執法工作,並在一線單位設立調解室,制作統一規范的工作制度、配置監控設施,規范調解程序,約束當事人過激行為,確保『理性、平和、文明、規范』執法。
實踐錘煉、提昇素質,實現基層民警由『無所適從』到『勇於擔當』轉變。組織民警深入學習業務知識,不斷提高民警的綜合執法辦案能力。同時,把社會調解情況與民警年度目標責任考核相掛鉤,激發基層民警做好矛盾糾紛化解工作的積極性,提高矛盾糾紛化解率。