|
||||
天津北方網訊 1月24日電:今年,天津濱海新區漢沽勞動保障部門將深入推進勞動合同制度,力爭使區域內小企業勞動合同簽訂率達80%以上,促進勞動關系和諧穩定。
今年漢沽將不斷擴大勞動合同覆蓋面,嚴格勞動合同備案手續,通過勞動合同備案手續向企業宣傳勞動法律法規,督促企業依法用工,幫助企業降低用工風險;同時,高質量、高效率地處理好勞動爭議案件,突出勞動爭議突發事件預防、處理能力,鼓勵企業與職工建立平等協商對話機制,通過非訴手段解決矛盾。逐步在企業中建立勞動關系聯絡員,掌握勞動關系變化,對不能通過對話協商達成一致的問題,積極介入,為雙方搭建有效溝通的橋梁。此外,本著『雙維護、雙促進』的原則,做好日常巡查、舉報投訴檢查和專項檢查工作,重點深入走訪企業,推動工資集體協商。(記者劉長海)