天津北方網訊 2月16日電：天津港集團昨日(15日)召開『調結構、增活力、上水平』動員大會，專門成立了『調結構、增活力、上水平』活動推動組，從即日開始至8月底分三個階段，以加快產業結構的戰略性調整作為核心，把激發和增強天津港的發展活力作為關鍵點，積極做好市場開發、項目策劃和招商引資工作，努力促進天津港港口裝卸、國際物流、港口地產、港口綜合服務四大產業再上新水平。

　　據悉，天津港集團將進一步調整優化港口生產布局結構、產業板塊結構、組織管理結構，開拓新功能、新業務、新市場和新的發展空間。

　　在調整優化港口生產布局結構方面，天津港將進一步加強對岸線資源的管理，優化和舒展港口生產布局與集疏運體系，如加快集裝箱生產布局東移和北移，完成客運業務布局的調整；在優化產業板塊結構方面，天津港將加快礦石、煤炭、原油等專業化、大型化、深水化泊位的建設，同時加快配套堆場、罐區，以及集疏運通道的建設；在調整優化組織管理結構方面，隨著天津港集團規模的不斷擴大，天津港將加快集團管理架構及管控體系的研究，並適時逐步進行調整。

　　今年是天津港的『激發活力年』，天津港也將進一步增強企業發展的活力、體制機制的活力、乾部員工隊伍的活力，努力在生產、建設、經營管理等方面再上新水平。

　　如天津港將積極推動企業在轉型發展上實現新突破，促進天津港港口裝卸、國際物流、港口地產、港口綜合服務四大產業的發展，促進企業開拓更大的港外市場、促進企業提高自主創新能力；在『責權利』相匹配的基礎上，進一步下放基層單位的經營權、用人用工和分配自主權。要改革對基層單位的考核機制，創新激勵機制，鼓勵基層單位開拓外部市場、提高經濟效益；同時天津港也將建立健全乾部員工培養、引進、激勵、考核機制，加大乾部交流力度，激發乾部乾事創業的激情，錘煉乾部乾事創業的本領。要通過建立和完善靈活的用工用人機制，形成員工能進能出、能上能下、合理有序競爭的局面。(記者趙賢鈺)