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為加快我市高級專業技術人纔隊伍建設，健全人纔培養體系，根據市委、市政府《關於聚集人纔、充分發揮專業技術人員作用的意見》(津黨發[1999]28號)，在我市實施『131人纔工程』。具體方案如下：
一、培養目標
緊密圍繞天津經濟建設和社會發展的需要，培養造就一批不同層次的青年學術、技術帶頭人。
第一層次，選拔100名40歲左右的尖子人纔，經過重點培養成為在國際上具有一定知名度，能夠進入世界科技前沿領域或具有國內領先水平，保持學科優勢以及相當水平的學術、技術權威。
第二層次，選拔300名35歲左右的青年專業技術骨乾…詳細內容>>
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