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北方網消息：昨天，從市勞動和社會保障局獲悉，天津去年制定了44個再就業政策性文件，爲了把這些好政策都落到實處，讓下崗失業人員在實現再就業過程中得到更多實惠，日前，市勞動和社會保障局代表市政府與各區縣政府及各委、局(總公司)已簽訂再就業工作目標責任狀，全面落實再就業目標考覈責任制，並確定今年爲“政策落實年”，進一步完善再就業工作聯席會議制度，全面落實再就業優惠政策，讓下崗失業人員儘快實現再就業。
讓下崗失業人員有崗可上
今年本市將千方百計開發就業崗位，繼續圍繞“五大戰略舉措”開發就業崗位，堅持“一聯盟、二對接、三同時”的工作機制，注重在“六個促進”中培育就業增長點，使下崗失業人員有崗可上。具體是：注重在勞動密集型產業發展中，對超過萬元產值和銷售額用工標準的企業給予政策扶持，促進規模就業；注重在中小企業發展中，對符合條件的認定爲服務型企業或勞服企業，兌現相應政策，實現擴崗就業；注重在非公有制經濟發展中，延伸、放大再就業扶持政策，促進自主擇業和組織起來就業；注重在社區多種就業形式中，落實社會保險補貼政策，解除職工後顧之憂，促進靈活就業；注重在開發公益性崗位中，強化政府組織作用，給予啓動資金支持、工資性補貼和社會保險補貼等政策，促進困難羣體再就業；注重在高新科技企業發展中，加大培訓力度，增強勞動者就業競爭能力，促進市場配置就業。
六面突破享受政策實惠
爲把本市制定的一系列再就業優惠政策落到實處，今年本市將着力在六個方面實現突破。一是制定並全面實施支持工業企業戰略東移的扶持政策，促進企業在東移過程中分流、安置富餘人員，實現職工勞動關係的平穩轉移，置換身份再就業。二是落實主輔分離政策，在確保不簡單將職工推向社會的前提下，對困難企業分離資產不足以安置富餘職工的將予以支持，爲下崗職工再就業和理順勞動關係創造條件。三是認真組織實施好失業保險、城鎮低保與再就業的聯動機制，通過就業促進基本生活保障，減少失業和低保人員，結餘的低保資金用於再就業。四是通過建立勞務派遣組織、社區就業組織等方式，爲實現再就業的下崗失業人員搭建接續社會保險關係平臺，將社會保險補貼政策落實到位。五是研究制定把“4050”下崗人員靈活就業的社會保險補貼政策延伸到從事靈活就業的失業人員和夫妻雙下崗等特殊人羣。六是採取有效措施，降低小額貸款的門檻，擴大貸款範圍，實行信譽擔保，增加貸款額度，延長貸款期限，靈活還款方式，支持下崗失業人員自主創業、組織起來就業。
再就業培訓達到十萬人
今年將繼續強化再就業培訓工作。按照就業市場需求，全年培訓下崗失業人員10萬人，其中創業培訓全年培訓4000人。今年將在開展“創辦你的企業(SYB)”項目培訓的基礎上，着手引進“發展你的企業(IYB)”項目培訓，繼續推進以創業促就業的就業倍增政策。目前創業培訓越來越受到下崗失業人員歡迎，今年春節過後一週時間，已有近300名下崗失業人員報名學習，創業培訓將於本週三正式開始。
購買三萬個公益性崗位
今年本市還將繼續安排資金1億元，購買3萬個公益性崗位，幫扶大齡下崗失業人員實現再就業。重點把各級黨政機關、事業單位的後勤服務崗位全部開發出來，用於安置“4050”人員。加強就業載體建設，今年要新建公益性再就業公司100個、勞務派遣組織80個、再就業基地50個、社區就業組織1000個，發展勞服企業400個，通過組織就業的方式實現規模就業，提高下崗失業人員再就業的質量，增強下崗失業人員的歸宿感、依託感和穩定感。去年本市實現了從開發公益性崗位、成立公益性再就業組織到建立公益性再就業公司的“三步跨”，今年將繼續落實這“三步跨”政策，特別是重點解決大齡困難下崗失業人員再就業問題，讓更多的下崗失業人員得到實惠，再上再就業工作的新水平。
爲失業者提供“一條龍”服務
今年將繼續完善公共就業服務網絡。市職業介紹服務中心和三個國家級就業服務機構要追求高水平，打造本市人力資源開發服務品牌，形成職業介紹服務示範窗口，確實發揮本市北方大都市的人才輻射作用。按照本市《2003年-2005年再就業規劃綱要》的要求，今年，本市各區縣職業介紹中心將全部完成改造擴建工作，逐步形成覆蓋城鄉、功能完善、高效誠信的職業介紹服務網絡，爲求職的下崗失業人員創造良好的就業服務條件。今年，全市街道勞動保障服務中心積極開展從求職登記、職業介紹到繳納社會保險、提供勞動保障事務代理等“一條龍”服務。社區勞動保障工作站和勞動保障協管員，將繼續進行城鎮勞動力資源綜合統計工作，建立健全各類人員臺賬，對下崗失業人員和社會勞動力實行動態管理，有針對性地做好就業指導、崗位推薦等就業服務工作。
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