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| 面對就業壓力，高職生們臉上少見笑容 |
北方網消息：5月12日，天津市舉行首屆高職畢業生就業招聘會。本市各高職院校和普通高校高職班的應屆畢業生近萬人涌進體育中心，參加這個專門爲他們舉辦的“就業超市”。本屆招聘會共有400家用人單位進場招聘洽談，爲全市各類高職院校畢業生提供近萬個就業崗位。但從現場招聘看，用人單位普遍對畢業生的能力要求較高。雖然現場達成了不少就業協議或面試意向，但招聘會上涌動的人流和緊張的氣氛都說明，高職生就業的壓力依然不小。
需求：就業市場需要技能型人才
據瞭解，今年本市各類高職院校畢業生達2.3萬人，涉及市場營銷、計算機應用、電子信息等專業。高職院校畢業生就業，其優勢主要體現在對專業知識的把握和職業技能的應用上。據人力資源市場專家分析，本市經濟社會發展對高級技能人才的需求日趨增長，特別是六大支柱產業，更注重對實用型技能人才的開發與使用。除傳統優勢產業的電子、數控、機械、汽車等專業外，近年來，IT、醫藥、通訊、物流等專業技能人才優勢已日漸突出。
今年正值本市首屆高職院校畢業生就業高峯，市教委與市勞動和社會保障局將聯合運作，做好畢業生就業指導和服務。措施包括舉辦就業市場狀況分析和信息發佈、職業指導、就業政策諮詢等。在聯合組織招聘會的同時，市大中專畢業生就業指導中心還將與天津人力資源開發服務中心共同成立畢業生就業工作聯合辦公室，定期舉辦就業市場狀況分析和信息發佈會。
現場：名企受追捧 培訓進場生意也不錯
在首屆高職畢業生就業招聘會上，不乏一些著名跨國企業和本地“實力型”單位進場招聘。幾家大型連鎖超市的名字都出現在招聘會上，但提供的大多是一般的體力勞動崗位，很多畢業生對這樣的職位並不滿意。一家著名電信公司的招聘臺前“生意”最火爆，一開始他們的展臺就被圍得水泄不通，直到招聘會結束還有畢業生向他們諮詢。
在招聘會的一角，“擠”進來了不少培訓學校，向高職生們提供各種職業技能的培訓。他們的“生意”也相當不錯。看來，有不少學生想臨時“充電”，幫助自己就業。
疑問：高職生該找什麼樣的工作？
招聘現場，許多求職的高職生碰到了不少令人困惑的事。現場有的職位待遇很誘人，但畢業生上前諮詢時，招聘者開口就問：“你是國家統招普通本科嗎？”這句話讓諮詢的學生“大跌眼鏡”。
來自天津職業大學的小李說，她從早上8點就到了招聘現場，直到下午1點才離開。一上午看遍了招聘單位，卻只有2家同意對她進行面試。小李說，這2家都和她的專業不沾邊，和其他人比起來她肯定沒有優勢。小李說，她真不知該找個什麼樣的工作。
許多人和小李有相同的疑問。天津市大中專畢業生就業指導中心一位老師說，和普通高校的畢業生一樣，今年高職畢業生也面對着很大的就業壓力。高職生具有很強的職業技能，應該利用這個優勢，不要好高騖遠。
思考：高職專業“扎堆兒”後果初現
招聘會上，只要打出“文祕”、“財會”、“行政管理”等崗位的單位，展臺前肯定會人流不斷。但一些技術性很強的崗位，雖然待遇不錯，卻少人問津。一家制藥企業準備招收一些懂得藥品檢驗工作的高級技工，結果一上午只有3人報名，而且沒有一個人達到要求。一“熱”一“冷”，讓人思考頗多。
其實早有人提出職業教育開辦中有“盲從”現象，你辦這個專業我也辦，文祕、財會、企業管理幾乎哪家學校都有，專業“扎堆兒”，將來畢業生就業也就要“扎堆兒”，倒黴的只能是學生自己。高職開辦初期，曾出現過畢業生供不應求的情況。於是高職越辦越多，可專業上卻缺乏創新。所以有專家認爲，今年的高職生就業壓力，是高職專業“扎堆兒”的初步表現。
天津市青年職業學院副院長郝維剛說，高職教育要適應市場、隨着社會的需求走，專業“扎堆兒”不可取。郝維剛說，青年職業學院每年都要對現有專業進行考評，每年淘汰2至3個專業，新辦一些專業，越是新專業，就業率就越高，越會受到考生青睞。
也許，青年職業學院的辦法，是解決專業“扎堆兒”、就業“扎堆兒”的好思路。(記者/元冬維 劉雁軍)
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