|
北方網消息：昨天從天津市委工業工委獲悉，從今年起，本市工業系統採取措施，努力打造一支具有工業製造業特點，具備知識型、技能型、複合型特徵，數量充足、結構合理、技藝精湛、敬業愛崗、作風過硬的高素質技術工人隊伍。到2006年底，技術工人總數佔從業工人總數的比例由63%提高到80%；高級工以上高技能人才佔技術工人的比例由17.92%提高到25%；技術工人持證率達到100%；技術工人隊伍的年齡結構、文化結構和素質能力結構有明顯的改善。35歲以下人員比例由目前39%提高到50%，中專以上人員由14%提高到25%，從業技術工人全員輪訓一遍。
爲了深入貫徹落實中央和天津市加強人才工作會議精神，適應實施工業“三步走”戰略和新一輪嫁改調的要求，進一步提高工業系統技術工人隊伍的整體素質和技能水平，市委工業工委、市經委、市國資委、市國資委黨委聯合制定下發了《關於加強改進技術工人隊伍建設，大力培養高技能人才的意見》。
圍繞到2006年的目標任務，《意見》要求，要抓好以崗位技能培訓爲核心的基礎建設，確立高水平的崗位技能標準；編制好新的培訓教材；抓好以特色專業爲特徵的基地建設，提升教員隊伍水平，改善實訓設施條件；創新培訓方式，因人因企，靈活多樣；抓好以鼓勵學技能、比貢獻、爭當技術明星爲根本的機制建設，創新完善憑技能水平得到提升、憑業績貢獻提高待遇的長效激勵機制；落實培訓經費，切實把技術工人培訓經費納入企業年度預算，建立項目與培訓經費同步落實的制度措施；抓好以有利於技能人才成長爲目的的環境建設，形成領導高度重視、羣衆積極參與、個人刻苦努力、上下互促共進的良好氛圍。
|
