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| 巨人學校特意爲江博加盟舉行了一場簽約儀式。 |
繼原新東方總裁、北京新東方學校校長鬍敏之後，新東方的又一名高層管理者選擇了出走。
昨天上午，原新東方董事、北京新東方學校執行副校長江博正式簽約加盟北京巨人學校，擔任巨人教育集團首席執行官兼北京巨人學校校長。江博說，新東方發展中出現了一些他“不能理解”的問題，但他並沒有解釋這些問題是什麼。
新東方表示，江博此舉對新東方基本上無任何影響。並稱，新東方正在考慮，對其高層管理者增加一定的“競業限制”，限定新東方股東和董事在離開後的一定時限內，不得從事和新東方有競爭關係的業務。
-原新東方董事 新東方發展出了問題
昨天上午10時，位於北京西北三環的數碼大廈多功能廳內，北京巨人學校特意爲江博的加盟舉行了一場簽約儀式。
在北京巨人學校董事長尹雄宣佈江博正式加盟之後，江博開始向在場的人們念讀他的發言稿。他說：“新東方的發展正如很多企業的發展一樣，出現了一些問題。這些問題有的我不能理解，有的我無法接受，於是，我在今年4月就提出了辭職，11月正式加盟巨人學校。”
不過，江博並未解釋新東方的“問題”是什麼。他說，不願對此做過多評論。
江博曾在北京外國語大學、北京大學擔任英語教師，1998年加盟新東方，從普通教師做起，直至擔任新東方教育集團董事、北京新東方學校執行副校長等職務。
江博說，在他離開新東方後，先後有11位教師跟隨他來到北京巨人學校。
江博並未透露他加盟北京巨人學校後的具體薪酬，但他表示：“薪酬很高，至少我很滿意。”
北京巨人學校是一所大型民辦綜合培訓學校。
-新東方 正考慮增加“競業限制”
約20家媒體的記者出席了昨天的簽約儀式。在北京巨人學校提供給媒體的新聞通稿中，強調了江博與新東方的淵源，對於此前的新東方高層出走事件及新東方發展歷程中所遇到的糾紛也有提及。
昨天下午，記者就此事致電新東方。新東方公關宣傳部高級經理趙靖說，由於新東方總裁俞敏洪正在外地不便接受採訪，特地委託公關部擬定了一份“文字說明”，其內容基本能代表新東方及俞敏洪的態度。
在這份“文字說明”中，新東方表示，新東方尊重江博的個人選擇。並稱，江博離開新東方出任北京巨人學校校長，對新東方基本上沒有任何影響。
說明中還說，新東方正在考慮，今後對於新東方的高層管理者，在堅持尊重其自由發展的基礎上，將增加一定的“競業限制”，即限定新東方股東和董事在離開新東方的一定時限內，不得從事和新東方有競爭關係的業務。
趙靖說：“中國的培訓機構都很年輕，體制上、管理上存在問題不可避免，我們從來不否認也不避諱。新東方一直在不斷完善自己。”
-原新東方總裁 高層出走不利於發展
近年來，佔據全國50%以上出國培訓市場，年培訓學生超過20萬人次的新東方高層頻繁傳出變動消息。
2002年，新東方IT培訓創始人周懷軍離開後創辦了北京新科海學校；2003年，新東方學校主管國際合作的副校長、著名TSE(英語口語測試)教學專家杜子華離開管理層，現爲華誠研修學院院長；隨後，原新東方總裁、北京新東方學校校長鬍敏也離開了新東方。
昨天，現任新航道培訓學校校長的胡敏接受記者採訪時說，幾位新東方高層的相繼離開，已不能簡單地歸結爲個人原因，而應考察新東方本身的體制和環境是否出現了問題。
胡敏說，高層管理者屢屢出走對新東方的發展極其不利。他認爲，“新東方應到了反思的時候”。
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