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習近平：要羣衆信任，決不僅僅靠權力
——中共浙江省委書記習近平近日在省委專題學習會上說
習近平：在開展羣衆工作方面，我們有的領導幹部甚至不會說話。有的同志自嘲：與新社會羣體說話，說不上去；與困難羣衆說話，說不下去；與青年學生說話，說不進去；與老同志說話，給頂了回去。很多場合，我們就是處於這樣一種失語的狀態，怎麼能使羣衆信服呢？
注重調動和保護各方面積極性，是領導方法和工作方法的重要內容。
各級幹部在發展上的積極性是很高的，同時他們也不同程度地感到一些壓力。有壓力是事業心和責任感的體現。但壓力過大，超過承受程度，也會影響情緒，走向反面。領導工作的一項重要內容，就是發揮“調壓器”的作用，適時給基層“增壓”和“減壓”，更好地調動和保護各方的積極性。最近，溫州市制定出臺了一個意見，從培訓教育、崗位鍛鍊、錄用培養選拔、生活福利待遇、財政支持保障等十個方面採取措施，加強基層幹部隊伍建設。省委近期也將出臺相關文件。對基層，既要下達“過河”的任務，更要幫助他們解決“橋”和“船”的問題。
幹部和羣衆在某種意義上是一對矛盾統一體。特別是解決當前社會存在的一些矛盾和衝突，往往都會涉及幹部與羣衆的關係。我們常講，羣衆在我們心裏的分量有多重，我們在羣衆心裏的分量就有多重。這話從工作方法上講，就是要求我們同羣衆打成一片，努力提高羣衆對領導幹部的信任度。
要羣衆信任，決不僅僅靠權力，更主要的是靠你的人格魅力和工作能力，靠你做羣衆工作的方法和本領。在開展羣衆工作方面，我們有的領導幹部確實比較欠缺，不懂得如何積極主動地維護好羣衆的合法權益，切實做好宣傳思想工作，甚至不會說話，語言表達蒼白無力。有的同志自嘲：與新社會羣體說話，說不上去；與困難羣衆說話，說不下去；與青年學生說話，說不進去；與老同志說話，給頂了回去。很多場合，我們就是處於這樣一種失語的狀態，怎麼能使羣衆信服呢？
各級領導幹部要深入研究新形勢下羣衆工作的新情況、新特點，努力把黨的羣衆工作做實、做細、做深、做好，切實增強化解人民內部矛盾的本領，不斷提高駕馭複雜局面的能力，真正幹出有益於黨和人民事業發展的實事。
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