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違法用人單位達六成
今天，從天津市勞動和社會保障局獲悉，自6月25日以來，市勞動和社會保障局與市總工會聯合組成的10個執法檢查組，根據羣衆舉報提供的線索已對市內六區和東麗、津南、西青、北辰區96家用人單位進行了突擊檢查。其中，60家用人單位由於未能提供營業執照、職工花名冊等相關材料，執法人員當場向他們下達了詢問通知書，26家用人單位因存在未與勞動者訂立勞動合同等問題被限期整改，3家用人單位因嚴重超時加班和未按規定接受勞動保障書面審查等問題將受到處罰。
據瞭解，主要問題集中在加工製造業、勞動密集型企業和商業、服裝加工、餐飲等行業，這些用人單位普遍存在用工不簽訂勞動合同，嚴重超時加班加點，不按規定支付勞動者的加班工資，和未按規定爲職工繳納社會保險費。據市勞動保障監察機構負責人介紹，由於此次聯合執法檢查是有針對性的，並將目標鎖定在今年勞動保障書面審查不合格的用人單位，和未參加書面審查的用人單位，以及羣衆舉報投訴的用人單位。經初步統計，違反勞動法律法規的用人單位達六成之多。
市勞動保障監察機構表示，該立案的及時立案，在整改的限期整改，該處罰的堅決處罰，以維護勞動者的合法權益。
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