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每年的暑假，很多大學生都選擇打工的方式來度過。本報記者在天津市兩所大學採訪了100名在校大學生，對其暑期的安排進行了一次大調查，調查結果顯示：75%的學生表示暑期準備外出打工；16%的學生表示暑假安排還有待考慮，很想外出打工；9%的學生表示暑期要好好在家讀書，不會去打工。而在表示暑期要外出打工的75%的大學生中，有28%的大學生表示外出打工是爲了增加收入，有15%的大學生是想自食其力，有32%的大學生則認爲要鍛鍊自己的能力，對報酬無所謂。
面對如此龐大的學生打工大軍，各類中介公司瞅準機會也開始活動，宣傳單隨處可見，家教、家政、休閒服務等工作五花八門，待遇從每小時10元到上百元不等。然而，很多人沒有想到其中會有這樣那樣的“陷阱”，根據往年資料顯示，每年寒暑假期間打工上當受騙的學生爲數不少，專業人士提醒：假期打工應擦亮眼睛，警惕廣告“陷阱”，打工期間一旦被騙應立即報警或通過正當途徑維護權益。
陷阱一：直接詐騙
有一些非法的中介機構，看準了學生們缺少社會經驗同時又掙錢心切的心理，收取高額的中介費卻不履行合同，不能夠及時爲同學們找到合適的工作。更有甚者竟然打一槍換一個地方，交錢後就找不到人了。
陷阱二：不付報酬
一些學生被個人或流動服務的公司僱傭，講好的是以月爲單位領取工錢(口頭合同不可信)，但僱主往往在期間找個藉口拖延一下，然後到了學生快開學時，就消失得無影無蹤，致使打工學生白白辛苦了一暑假。
陷阱三：預交押金
這類騙局通常在招工廣告上稱有文祕、打印、公關等輕鬆體面的工作，求職者只需交一定的保證金即可馬上上班。但往往是學生交錢以後，招聘單位又推託說目前職位暫時已滿，讓學生回家聽信兒，接下來便石沉大海。
陷阱四：傳銷害人
學生本來以銷售人員名義來應聘，但到應聘公司後卻被連哄帶騙地先買下一些貨品，然後公司再讓應聘者如法炮製去哄騙他人，並用高回扣做誘餌，一旦上當就會白白搭上一筆錢。而且現在傳銷的形式也多種多樣，各種以拉人頭髮展下線爲主要特徵的銷售方式都可以視爲傳銷，甚至包括一些招聘兼職短工的中介(網站)也以傳銷的形式出現：比如代理。
陷阱五：高薪誘惑
這類招工通常稱招模特兒或是歌星、影星培訓班，然後要學生花大價錢照藝術照參加遴選，最後再找藉口說應聘者條件欠缺而予以拒絕。也有的是以娛樂場所特種行業的高薪來吸引求職者，工種有侍者、三陪小姐等，青年學生到這些場所打工，往往容易誤入歧途。
針對大學生暑期打工的問題，本報記者採訪了天津市某人才市場的一位負責人，該負責人表示，大學生利用暑期進行社會實踐，既體驗了生活，又滿足了一些單位短時期急需人才的需求，而且也符合市場經濟下人才柔性流動的規律，應該鼓勵，但他提醒大學生朋友不能盲目求職，以免上當受騙。他告誡大學生：有些單位很不正規，往往是把學生當作廉價勞動力使用，也有一些不法中介公司打着介紹工作的幌子，騙取介紹費後卻逃之夭夭。因此，大學生最好通過學校勤工助學機構或政府辦的正規中介機構聯繫工作，或是通過大型網站和報紙的招聘啓事。
每週新聞預警
應聘前要看清所應聘單位的營業執照、其工作人員的職業資格證書和所做工作是否在其經營項目內；外企單位要留意其是否有外經貿委的批准證書；最重要的是即使時間再短也要簽訂合同或協議書；事先明確雙方的權利義務報酬等。如果大學生在暑期打工期間遇到上當受騙或自身利益受到侵犯的情況，要向天津市勞動保障監察部門進行投訴。
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