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一直以來，各大醫療機構都將公立醫院的名醫、專家當成“搶手貨”。對於這些醫生外出執業，一些公立醫院過去也是睜一隻眼、閉一隻眼，但隨着衛生部新規的出臺，眼下這種情況開始改變了——
醫生夾着包奔跑於各家醫院的“走穴風”於今年7月1日起被叫停了。據筆者瞭解，目前民營醫院已經集體轉向了高薪“挖人”的操作方式。
醫生“走穴”弊端多
一直以來，各大醫療機構都將公立醫院的名醫、專家當成“搶手貨”。對於這些醫生外出執業，一些公立醫院過去也是睜一隻眼、閉一隻眼。
徐大夫是一家三級醫院的胸外科主任醫生，有幾十年豐富的臨牀經驗，一些民營醫院以前經常請他出診，爲病人做手術。其實，像徐大夫這樣在公立醫院任職，同時利用業餘時間到別的醫院兼職的醫生在本市並非個案。一直以來，一些公立醫院在人才資源上佔有絕對優勢，一些民營醫院紛紛邀請公立醫院裏具有特別專長的名醫不定期地到自己的醫院出診，而醫生們因爲可以多一部分收入，也欣然前往。這樣一來，造成正反截然不同的社會效益：一方面彌補了小醫院人才缺乏的不足，爲小醫院的病人提供了較好的醫療服務；但另一方面，公立醫院醫生外出執業的頻率越來越高，最終影響到了本職工作。
此外，醫生外出執業，一般都是由小醫院和醫生個人直接聯繫，雙方談妥費用後，醫生直接到小醫院兼職。但他對小醫院設備的熟悉程度、與其他人員的配合程度，都不如在自己所屬的醫療機構，一旦出現醫療事故，責任很難劃分。
新規嚴剎“走穴風”
由於以前並沒有法律法規來界定，這樣的出診是否合法，各大醫院對本院醫生私下出診也很難制止和管理。針對這種情況，衛生部出臺了《醫師外出會診管理暫行規定》，此規定嚴格管理醫生“走穴”現象。7月1日起，醫師未經所在醫療機構批准，不得擅自外出會診，如果擅自外出會診，由所在醫療機構記入醫師考覈檔案，將依法給予行政處分。同時明確了會診的邀請程序，醫療機構擬邀請其他醫療機構的醫師會診時，須向會診醫療機構發出書面會診邀請函。這意味着在與民營醫院搶拉“專家”的戰場上，公立醫院將受到保護。
高薪挖名醫成趨勢
“請專家出診對於民營醫院來說，已經是過時招數了。此項規定對民營醫院沒有多大沖擊。”中國民營醫療機構協會負責人田慎文這樣認爲。衛生部出臺規定後，各大民營醫院已捨棄了到公立醫院請專家出診的方法，尋求更穩定的醫生團隊。據一家醫院負責人介紹，高薪挖各大公立醫院的名醫“牆角”，花重金購買先進的醫療器械，是今後民營醫院與公立醫院搶奪市場的發展趨勢。田慎文透露，目前挖一位專家，民營醫院一般會開出高出其在公立醫院5倍的工資。
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