天津市全面推進勞動力資源優勢向素質優勢轉換,今年以來共培養“高級藍領”3000餘人,是去年全年培養總數的5倍,緩解了本市企業對“高級藍領”需求緊張的局面。
據瞭解,技術工人分爲初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等五個等級。今年以來,本市勞動保障部門加強技能人才職業培養,在培養技師、高級技師在內的“高級藍領”3000餘人的基礎上,還培養高級工7500人。截至目前,本市高級工以上人數達到15.4萬人,佔技術工人總數的40%。