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在黨員先進性教育活動中，天津市大港油田集團公司以“五個先”推動企業發展，取得實際效果。
這“五個先”包括：一是實施五路並進，發揮中長期戰略的先導作用。爲將先進性教育活動落到實處，大港油田集團確定了在增量發展上實施“做專做強石油工程技術服務、做優做強機械加工製造、做大油氣合作開發、做大化工延伸、跟進發展生產服務”“五路並進”的發展思路。通過“五路並進”，企業真正實現跨越式發展，並提前兩年實現總收入70億元目標，到2010年，總收入達到90億元以上。二是爭當六個模範，發揮共產黨員的先鋒作用。在活動中，該公司將先進性教育活動與創建“黨員示範區、示範崗”、“黨員示範工程、示範項目”活動相結合，引導廣大黨員掌握先進理論、樹立先進形象、鍛造先進本領。截至目前，共創建黨員安全示範區1971個，黨員示範工程、示範項目350個，各類危險場所、施工現場內的重點部位、關鍵設施等重點安全點位全部建立了黨員安全示範崗。三是提高五種能力，發揮黨員領導幹部的先鋒作用。他們要求黨員領導幹部努力提高應對市場變化、引領企業發展的能力；提高處理突發事件、維護安全和穩定的能力；提高科學、民主和制度化決策的能力；提高帶好隊伍、培育先進企業文化的能力；提高拒腐防變的能力。同時還制定出臺《加強各級領導班子能力建設的意見》，對30個處級領導班子和263名處職領導幹部進行了綜合業績考覈。四是建設三支隊伍，發揮高技能人才的帶頭作用。目前，該公司已建立起高級經營管理人才、專業技術人才和高級操作技能人才3支人才隊伍，人才總量達到1.65萬人。五是堅持一個方針，發揮職工羣衆的先決作用。凡屬企業改革等方面的重大問題，都要提前通報和提交職代會審議，未經職代會審議通過的方案不出臺，未經職代會討論決定的大事不實施。
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