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全國實施公務員法工作會議9月20日至21日在北京舉行。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席曾慶紅到會作了重要講話。他指出，公務員法是我國第一部屬於幹部人事管理總章程性質的重要法律，它的頒佈實施，是我國社會主義民主法制建設史上的一件大事，在我國幹部人事制度發展史上具有里程碑意義。各級黨委和政府要充分認識頒佈實施公務員法的重要意義，不斷增強貫徹落實公務員法的責任感和自覺性，不斷健全和完善中國特色公務員制度，努力建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。
曾慶紅指出，依法治國的重點是依法管理好各級領導班子和幹部隊伍。公務員法的頒佈實施，標誌着我國幹部人事管理進入了一個依法管理的新階段，爲科學、民主、依法管理公務員隊伍提供了重要依據，爲提高廣大公務員依法執政、依法行政、依法辦事的能力提供了重要保障。
曾慶紅在回顧了中國特色公務員制度探索和建立的過程後指出，公務員法從公務員的來源、範圍，對公務員隊伍的領導、管理以及對公務員的監督約束和激勵保障等五個方面，集中而鮮明地體現了公務員制度的中國特色，特別是堅持黨管幹部原則，堅持黨的幹部路線、方針，把中國共產黨機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員納入公務員管理，充分體現了我國現行政治制度的基本特點。我們要在公務員法這個新的制度平臺上繼續探索、不斷創新，爲完善充滿生機與活力的科學化、民主化、制度化的中國特色公務員制度，建設優秀人才密集、善於治國理政的高素質專業化公務員隊伍而不懈奮鬥。
曾慶紅強調，作爲治國理政主體的公務員隊伍，依法履行公職，承擔着管理國家事務和社會公共事務的職能，其素質和能力決定黨的執政能力和國家的管理水平。我們要以公務員法的頒佈實施爲契機，以思想政治建設爲根本，以能力建設爲重點，通過抓好大規模教育培訓和加強實踐鍛鍊這兩個關鍵環節，不斷提高公務員隊伍促進發展、推動改革、維護穩定的本領，提高公共行政、公共管理、公共服務的本領，提高組織羣衆、宣傳羣衆、服務羣衆的本領，提高依法執政、依法行政、依法辦事的本領，提高善於學習、善於調查研究、善於自主創新的本領。要在實踐中培育和弘揚熱愛祖國、忠於人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公這一具有時代特徵、中國特色的公務員精神，使全體公務員始終保持昂揚向上的精神狀態，自覺創造一流的工作業績。
曾慶紅還就加強組織領導、推進公務員法的貫徹實施工作提出了明確要求。他指出，各級黨委和政府一定要把做好從明年1月1日起貫徹實施公務員法的工作，提上重要議事日程，採取紮實措施，務求取得實效。公務員法的貫徹實施是一項系統工程，一定要高度重視、科學安排、穩妥推進。公務員法中的許多制度性規定具有很強的政策性，在具體實施過程中，一定要做到堅持原則不動搖、執行政策不走樣，特別是要嚴格按照政策做好公務員管理的入軌運行工作。要加強督促檢查，確保公務員法的各項規定得到不折不扣的貫徹落實。
中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強作了總結講話。他在講話中指出，曾慶紅同志代表黨中央、國務院所作的重要講話，立意高遠，論述精闢，要求明確，富有新意，思想性、針對性都很強，是實施公務員法的指導性文件。各級黨委、政府要迅速傳達好、學習好這次會議精神，特別是曾慶紅同志的重要講話，進一步增強工作的責任感和緊迫感。要嚴格按照中央精神和實施方案要求，根據統籌兼顧、突出重點、試點先行、逐步完善的工作思路，加強調查研究，摸清基本情況，夯實工作基礎，紮實做好實施公務員法的各項工作。要繼續加大宣傳力度，加強公務員法的學習培訓工作。要注意把握政策，做好深入細緻的思想政治工作。各級組織人事部門，要在黨委、政府統一領導下，明確分工，加強協調，認真履行好職責。
國務委員兼國務院祕書長華建敏主持會議，並對貫徹落實會議精神提出要求。
各省、自治區、直轄市和副省級城市黨委組織部長，政府分管人事工作的副省長(副主席、副市長)，中央和國家機關各部委、各人民團體、各民主黨派中央機關分管幹部人事工作的負責同志出席了會議。(完)
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