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第二批先進性教育活動開展以來，天津日報報業集團自覺貫徹落實“八項承諾”，針對羣衆反映強烈的虛假新聞等問題，從加強制度建設入手，認真進行集中整改，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力打造羣衆滿意工程。
一、加強對從業人員的管理。隨着報業市場的迅速發展，編輯記者隊伍中吸納了大量其它專業轉入的人員和剛畢業的大學生，這些人員中有的沒有經過專業培訓，有的缺少新聞從業經驗，對虛假新聞防範意識不強。在先進性教育活動中，集團着力將如何管理好臨時工、聘用工、實習生，作爲一項重要任務來抓，針對各子報從業人員年齡偏低、新聞齡偏短、實習生及聘用人員較多的情況，樹立了“管人、用人、育人”的新思路，要求人事部門將這些人員的檔案管理、學習培訓等納入集團正式職工管理的範疇，並要求各子報根據具體情況完善相關制度。《假日100天》專門制訂了《實習生、見習人員專人負責制》，規定所有的實習生及見習人員，都要有一名中層幹部或骨幹編輯記者一對一負責，對採、寫、編給予全程指導，認真核實每個存疑細節，有效地避免了新聞失實情況的發生。
二、建立健全制約機制。修訂完善了《關於審稿發稿程序的規定》、《關於消滅見報差錯的規定》、《關於杜絕虛假新聞的措施》等一系列規章制度，規定了記者、編輯、照排、校對、檢查、監印等各個流程的崗位職責。其中，對記者的採訪、審稿、署名及編輯的職責和獎懲措施做出了明確的規定。同時要求各子報根據各自實際情況，對現有制度做進一步的細化和補充。《每日新報》制定了《實地一線採訪和核實制度》，要求對於人物訪談類稿件，記者必須出示與採訪對象的合影，以避免電話採訪甚至不採只編的做法。《城市快報》制訂完善了《城市快報新聞採訪報道守則》、《關於禮金回收、嚴禁有償新聞的規定》、《新聞訴訟管理暫行規定》等制度，進一步完善廉政建設責任制，爲建設一支政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政的新聞隊伍提供了制度保證。
三、把握重點防範關口。集團將文化娛樂、體育、經濟等新聞報道領域和社會紀實、口述實錄、人物訪談、情景再現等表現形式以及自由撰稿人、新聞線人等新聞源，都列爲虛假新聞重點防範關口，認真加以把握。《天津日報》專門制定了杜絕經濟新聞虛假報道具體措施。一是把好新聞來源關，注重消息來源的權威性，新聞必須有兩個以上相互獨立的消息來源互相印證；二是以嚴格的制度約束採編環節，從選題到採訪、編輯、刊發，整個出版運作過程都處於制度的監控之下；三是強化版面審查制度，嚴格執行主管副總編、策劃人、責任編輯三級審覈制度。《每日新報》還專門設立了更正和糾錯欄目，發動讀者對新聞的真實性進行監督。《假日100天》採訪對象多涉及商場、企業、店鋪等，爲杜絕虛假新聞，報社嚴格要求所有采編人員不得參與經營事務，並實行選題策劃書制度，每一個版面、每天的稿件選題都必須由各級負責人簽字認可才能發表。10月5日，中宣部新聞局《內部通信》以《深入分析查找不足，完善制度杜絕虛假》爲題，對集團在先進性教育活動中，堅決制止虛假新聞報道的經驗做法進行推介報道，產生了較大反響。
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