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地鐵總公司現有員工383人，黨員165名，下設1個黨總支，6個黨支部。面對地鐵一號線年底試通車的艱鉅任務，公司黨委明確提出，要把先進性教育貫穿於地鐵建設的全過程，把黨員的先進性體現在工程建設每個急、難、險、重的關鍵環節上，用工程建設的成果檢驗先進性教育活動的成效。
一、以創建“四好”班子爲目標，加強能力建設。在全市開展的以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”爲主要內容的“四好”領導班子創建活動中，公司黨委圍繞做大做強地鐵事業，不斷創造一流的工作水平和工作業績，在教育活動中注重抓好“三個結合”，強化能力建設。一是與解決實際問題相結合，着力解決與地鐵事業發展不相適應的思想作風、工作方法和工作理念等方面存在的問題，提高班子的整體素質和水平；二是與不斷提高攻堅破難能力相結合，協調解決好前期規劃、工程建設、運營籌備、經營管理、後續開發等複雜問題和難點問題，確保實現全年目標任務；三是與加強企業文化建設相結合，以先進性教育活動爲契機，打造精誠團結、熱愛學習、善於思考的企業先進文化，形成高尚的職業道德氛圍，全面提升構建和諧企業的能力。公司黨委9名班子成員圍繞加快企業發展確定了40個課題，認真查找薄弱環節，制定改進措施近百條。
二、以邊整邊改爲動力，攻堅破難完成硬任務。公司黨委針對地鐵一號線工程進入決戰階段，難點問題多、工作頭緒複雜的實際，確立了“質量好、速度快、效益好、信譽好”的工程建設目標，把確保年底實現試通車作爲檢驗整改成效的重要標準之一。
三、以建設羣衆滿意工程爲目標，超前規劃地鐵運營管理及後續建設。公司黨委強化對人民、對歷史負責的政治責任感，以努力把本市地鐵建設成羣衆滿意的精品工程爲目標，超前規劃地鐵運營管理及後續建設。
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