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多年以來，人們都已經“習慣”春節保姆市場鬧人荒了，以至於沒人把它當新聞，媒體年年關注是因爲這個話題太惱人也太沉重。城裏人指望過年享受悠閒，此刻更離不開保姆，保姆們“每逢佳節倍思親”歸心似箭，不是一個錢字能解決的。於是，僱主高唱“你怎麼捨得我難過”，保姆迴應“白天不懂夜的黑”。然而，今年的情形有些不同，本報瞭解到的情況是“缺人現象不明顯”。這得益於觀念的轉變。
一來，越來越多的外地保姆瞅準了春節的賣方市場，來了一個反季節流動緊急馳援，以期找個好僱主，“畢其功於一役”。二來，更多的保姆在多次領教了轉過年來找工作的艱難之後，在僱主的高薪“誘惑”和感情攻勢下，選擇留下來。而至爲關鍵的是我們本地的保姆觀念也開始轉變了。要比較就得看過去，我搜索了一下去年同期本報的報道，看到的是這樣的標題：《春節保姆荒“天津阿姨”不願救場》，原因據說是“我們也要在家過年”“快過年了，我們自己家裏的事也很多，沒有時間出來。過了年以後再幹，也是個新的開始”。豈不知“過了這個村沒有這個店”，來年的“新開始”只能是又開始念苦經。事非經歷不知難，情非感受不知味。經過市場的洗禮後，我們本地的保姆終於肯承認和接受這樣一個再簡單不過的事實。
當然，僅僅有熱情和認識還遠遠不夠，還得有過硬的本領。千萬不要以爲當保姆是不得已的事兒，只有沒有文化、沒有技能、長時間找不到其他工作的農村姑娘纔會幹。事實是當好一個現代型的保姆殊爲不易，不僅能做家務還能當管家，最好還是家庭教師。前幾日，本報報道的“川妹子”大學生組團進京當保姆的新聞，就是這種趨勢的明證。當然，你也不必非得如此“全知全能”，正如本報報道的那樣，本地的保姆在細分服務內容上做文章，不求“千招會”，只求“一招鮮”，宴嫂、月嫂、護嫂、育嬰員、家庭教師、寵物保姆、家庭祕書、涉外保姆、職業管家……好傢伙，這麼多名堂呢，關鍵是你有沒有“本子”。形勢比人強，你說不學習能行嗎？
真有了過硬的本事，保姆市場也別說是春節，就是一年到頭不鬧人荒，你也不必心慌，不是嗎？
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