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北方網消息(記者劉雁軍 通訊員馮兆君)：多年來，天津在促進下崗失業人員再就業，在解決困難羣體的生產生活問題，在維護職工的就業權益、勞動報酬權益和社會保險權益方面，市勞動保障部門和工會部門始終站在一條線上，打在一個點上，取得了顯著效果。
據介紹，市勞動保障部門堅持爲職工羣衆服務，堅持以人爲本，按照市委、市政府辦事情、定政策着眼於中低收入困難職工羣衆的要求，與總工會密切合作，對全市工會系統給予了對放支持。截止目前，市再就業資金支持工會系統社會保險補貼、工資補貼、公益性公司開辦費、職業培訓和職業介紹補貼等600萬餘元。市總工會建立的困難職工救助中心被評爲全國再就業先進集體；創建的津工超市等便民連鎖服務店，既是吸納下崗失業人員再就業的載體；開闢的維權熱線，有力地維護了弱勢羣體的切身利益，主張了社會的公平與正義。
2003年以來，在工會等部門的支持配合下，勞動部門實施積極的就業政策，實現新增就業65.8萬人。各級工會組織在協助勞動保障部門抓好勞動保障工作的基礎上，還積極開辦了245家連鎖超市，組建11家公益性再就業公司，建立3家勞務派遣組織，創辦110家再就業服務聯社，吸納安置4萬人。
工會和勞動保障部門爲推動勞動關係的和諧發展，共同推行勞動合同制度，目前，全市城鎮企業職工勞動合同簽訂率達到88%，比“九五”期末提高30個百分點；勞動合同到期續簽率達到78%，就業穩定性進一步提高。適應勞動關係的市場變化，一起建立了勞動關係三方協商機制，定期召開例會，聯合開展檢查推動活動，推動工資集體協商簽訂集體合同工作。截至2005年末，全市已有2750戶企業簽訂了集體合同，實行工資集體協商，涉及職工50萬人。職工權益得到更好維護，勞動關係更加和諧。
農民工爲城市建設和發展作出很大貢獻，但一些用工單位不說理，用工不給錢，長期拖欠工資。2003年，市勞動保障部門和工會與建委系統一起積極行動，從公平和正義出發，開展農民工工資清欠工作，將拖欠的12.09億元工資全部清理償還，同時建立農民工工資“月預付、季結算”制度和預留帳戶制度，爲25萬農民工辦理工資卡，從制度上徹底解決拖欠農民工工資問題。這一做法被溫家寶總理稱爲“天津模式”，並做出重要批示，向全國推廣。
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