針對近年來部分地區少數機關事業單位出現虛報冒領工資等“吃空餉”問題,天津人事部門日前印發通知,要求進一步加強機關事業單位人員工資管理。通知強調,各級人事部門要建立監督舉報和責任追究制度,會同有關部門定期對機關事業單位人員工資計劃和工資福利政策執行情況進行集中檢查,嚴肅查處和糾正各種形式的虛報冒領工資問題,視情節輕重追究相關人員責任。