|
當今時代，是科技引領發展的時代。加快科技發展，提高自主創新能力，建設創新型城市，是當前一項重要而緊迫的任務。如何勝任和完成這項任務，關鍵在領導，關鍵是領導幹部,領導幹部是決定性因素。正如張立昌同志在市科技大會上所告誡的：不重視科技的領導幹部，是缺乏遠見的，是不合格的。各級領導幹部特別是一把手，在科技創新中肩負着重要的職責。
領導幹部是決定性因素，這是歷史經驗的總結。領導者的工作思路，領導者的戰略決策，領導者的堅定信心，領導者的意識和覺悟，關係着事業的成敗，關係着經濟的興衰，也關係着百姓的福與禍。歷史和現實都證明，危陋平房改造如此，八年嫁改調和新一輪嫁改調如此，海河綜合開發如此，濱海新區開發建設如此，從“三五八十”奮鬥目標實現到“三步走”戰略和五大戰略舉措實施都是如此。領導就要決策、謀劃，就要帶領、引導，就要自信、堅定，就要腳踏實地、一往如前。
領導幹部是決定性因素，這是時代發展的新要求。建設創新型國家,建設創新型城市,這是新世紀我們國家和天津確定的科技發展目標。鎖定目標，我們工作重心的轉移,經濟體制的轉軌,發展模式的創新,都貫穿一條主線———科技進步。當前，中央和市委的方針政策,要靠領導幹部貫徹落實；科技進步的各項任務措施,要靠領導幹部組織推動；廣大科技人員的積極性,要靠領導幹部調動和發揮。科技進步的成效，反映着領導幹部的政績觀，體現着領導經濟工作的能力和水平。領導幹部也包括企業在內的各級領導幹部，重視不重視科技,有沒有創新精神,有沒有科技意識,是至關重要的,極爲關鍵的。我們講，抓好第一要務,首要是抓好第一生產力。提高黨的執政能力,首要是提高領導發展的能力。否則,將會誤時和誤事。
貫徹市科技大會精神,把科技進步作爲持久動力,把產學研作爲關鍵環節,把人才工作作爲重中之重,領導幹部責任重大,任務艱鉅。這是一次能力和水平的考覈,也是覺悟和境界的檢驗。
|
