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昨日從天津市教委獲悉，明年本市高校應屆畢業生人數將達到10萬餘人，創歷史新高，畢業生就業雙選會也較往年提前升溫。市教委和各高校積極採取多項有效措施，拓寬大學生就業途徑，鋪就畢業生就業和創業綠色通道。
連日來，南開大學等數所高校先後舉辦多場畢業生就業雙選會，進校招聘企業累計達到千餘家，提供就業崗位近萬個。
目前，本市所有高校均實施了學生就業“一把手工程”。一些學校還針對就業目標的完成情況，結合崗位責任制建立了考覈制度，形成全員重視就業的良好氛圍。各學校進一步加強了就業指導，不僅開展了職業生涯發展規劃指導、就業講座等服務，又在深度和廣度上爲畢業生提供特色化、個性化的就業指導和幫助。同時，所有高校都成立了專門的就業指導和服務機構，90%以上高校的就業指導人員與畢業生比例達到1：500，78%的高校就業經費佔到年度學費的1%。學校對有意向但未簽訂就業協議的畢業生做好擇業教育，幫助他們準確定位，合理確定期望值，主動簽訂就業協議；對沒有就業意向及畢業生中就業困難羣體特別是女生給予特別關注，做好個別指導，採取就業信息優先告知，在招聘會上向用人單位特別推薦的方式，引導她們釋放心理壓力，鼓勵她們樹立信心，主動尋找就業機會。天津城建學院在招聘會上提出了“誠信招聘、誠信應聘”，並將學生實踐能力列入畢業生推薦表中，方便用人單位考覈選拔；天津工業大學將職業生涯指導列入學生課程體系，指導畢業生科學規劃、理性就業。天津職業大學等高職院校不斷推進與行業、產業發展緊密結合的路子，與天津鋼管公司、天鐵集團等一些大型企業搞“訂單式培養”，積極探索“工學結合”培養模式，擴大了畢業生就業渠道。
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