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女大學生求職專家給您支招
中天人力高校部的劉鳳景部長表示：“大學生就業難，女大學生就業更難。其實從遞簡歷開始，女大學生的困窘已經到來。女大學生除擔心外在形象，還時常會遇到隱私盤問，諸如有無男友，會不會飲酒、交際等等。女大學生要想提高求職成功率，必須注意幾個問題。”女大學生求職應避免四大誤區：一、求職過分追求文職。二、遇到困難選擇退縮。三、擇業抱有“將就”心理。四、對自己的容貌美醜看得過重。
女大學生求職有三忌
一忌羞答答。在職場上，一些剛畢業的女大學生手拿着應聘材料前來應聘，給人的感覺有些不好意思，特別是當遞上應聘材料，面對招聘人的提問時，更是一問臉就紅，回答問題時連擡眼看人都不敢。試想，如此“羞答答”的表現能給招聘單位留下良好的第一印象嗎？
二忌濃妝豔抹。女孩子想把自己打扮得漂亮些，讓自己在應聘中獲得高分，這一想法是對的，但有些女大學生濃妝豔抹。這不僅不能爲自己在應聘中贏得高分，反而會大打折扣。
三忌“保鏢”相伴。有些女大學生前來應聘，由家人陪着。應聘帶“保鏢”，讓招聘單位看到了，只會留下一個還沒長大的印象。
巧妙應對敏感話題
女大學生求職專家教你幾招
據劉鳳景部長介紹，用人單位在考慮聘用女職員時，常擔心婚姻和家庭會影響工作，所以面試時往往提出許多相關的問題。因此，能否回答好這些問題，關係到求職是否成功。在此，專家對準備求職的女大學生推薦幾種應答方法。
(1)家庭和事業你覺得哪個更重要？
你可以這麼回答：我會結婚，但我認爲女人最重要的是能夠保持自己的活力，工作對現代女性來說尤爲重要。
(2)婚後你是否計劃在近期內生育？
你可以這麼說：我很重視自己的事業，因此我的決定以不影響我的工作和公司的利益爲前提，會理智地處理好這個問題，我相信我的丈夫是個明事理的人，他一定會理解和支持我的！
(3)你對倒茶、掃地、複印資料等瑣事怎麼看？
你可以這樣回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都會認真地做。
(4)如果公司派你到外地出差，你的男友不同意你去，你該怎麼辦？
你最好這麼回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是熱愛工作和事業的人，相信我的男友會支持我。如果他不同意，我也會說服他。
以上只是招聘單位可能會問到的問題，其目的都是在“旁敲側擊”地“考驗”你。女同胞們，千萬不要忽視這些“小問題”。
本市新規爲女性就業護航
日前，市勞動和社會保障局制定了《勞動保障部門貫徹落實〈天津市婦女發展規劃〉(2007-2010年)實施方案》。保障婦女的勞動權利，禁止招工、招聘中的性別歧視。用人單位錄用職工時，除國家規定的不適合婦女所從事的工種或崗位外，不得以性別爲由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。爲殘疾婦女提供各種就業服務，到2010年城鎮有勞動能力的殘疾女性就業率達到90%以上。
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