| 從3月28日起，本報獨家推出的“麥當勞肯德基涉嫌違規用工”系列報道在全國引起強烈反響。前天，全國總工會保障工作部部長李守鎮在接受中央電視臺和《工人日報》等中央媒體採訪時明確表示，全總已決定採取一系列措施，包括必要時爲工人免費提供法律援助，堅決維護工人的合法權益，並同時要求“麥當勞、肯德基這樣的企業採取措施、糾正錯誤行爲，也要依照當地的法律和法規，合理地支付員工的工資報酬。”
“全總高度關注這一事件，已於今天給廣東省總工會下達通知，請他們立即組織調查，摸清情況。若情況屬實，工會將與企業交涉，要求麥當勞、肯德基儘快採取措施，糾正其錯誤行爲。”李守鎮在接受中央電視臺記者採訪時說，維護職工合法權益是工會的基本職責。“如果確實存在違法用工行爲又拒不糾正錯誤的，工會要向政府勞動監察部門舉報，要求依法查處，直至支持工人向法院提起訴訟。”李守鎮特別強調，對工人提起訴訟的，工會的法律援助中心將無償給予法律援助。
據李守鎮介紹，全總近來一直致力於以落實最低工資制度爲核心的工資支付保障機制的建設，並已與勞動和社會保障部確定，從5月開始雙方將聯合在全國範圍內開展一次勞動用工檢查，檢查的主要內容就是簽訂勞動合同情況、工資支付情況、最低工資標準執行情況等，對發現的問題要依法嚴肅處理。
“在中華人民共和國境內沒有特殊企業，任何企業不論大小、強弱、所有制，都不允許制定超越法律法規的企業內部規章制度。”李守鎮說，外資企業要依法建立完善工會組織，在企業內部建立起正常的工資決定、增長和支付機制；廣大員工也要積極主動加入工會，通過工會組織依法主動科學維權，“而對出現的侵犯工人權益的行爲，工會要毫不妥協地進行鬥爭”。據全國總工會最新統計顯示，截止到去年年底，我國有外資企業96000多家，像廣州市麥當勞、肯德基等外資企業涉嫌違法用工的情況，在我國各地不同程度地存在着。
肯德基麥當勞在其他城市涉嫌違規用工
記者瞭解到，包括北京、上海、天津、太原在內，至少有超過10個城市的麥當勞、肯德基等快餐巨頭企業在當地用工時，其非全日制小時工資水平涉嫌違反當地最低小時工資標準。
山西太原
法定最低小時工資：6.5元
肯德基：4.5元/小時
麥當勞：6元/小時
據《山西晚報》記者調查，太原市麥當勞付給小時工,即非全日制工人的工資爲每小時6元錢,要求每週至少工作4—5天，每天工作時間爲4—10小時。肯德基則不管是兼職還是全職員工都是以小時計薪,每小時工資爲4.5元。全職與兼職的區別在於：企業給全職員工上保險,而兼職員工沒有任何保險。
山西省勞動部門去年10月1日起執行新的最低工資標準,規定太原地區非全日制用工最低小時工資爲6.5元，用人單位雖然不必爲非全日制員工繳納養老保險費和醫療保險費,但應無條件繳納工傷保險費。
河南鄭州
法定最低小時工資：7元
肯德基：4.3元/小時
麥當勞3.9元/小時
據《東方今報》記者調查，鄭州麥當勞店兼職工工資爲每小時3.9元，每天工作時間4—8小時，而肯德基兼職工的工資爲每小時4.3元。鄭州市勞動和社會保障局服務熱線12333的工作人員表示，鄭州市最低小時工資標準是7元，只要是按小時計算工資，都不能低於這個標準。若情況屬實的話，可舉報投訴。
記者打電話給鄭州勞動監察部門，工作人員聽完記者敘述後表示不相信。“你說的是幾年前的工資吧？”該工作人員說。
福建福州
法定最低小時工資：5.5元/小時
肯德基：3.6元/小時
麥當勞：4.1元/小時
據《東南快報》記者調查，福州麥當勞的時薪僅爲4.1元，福州的其他洋快餐工資水平普遍低於該省去年8月開始實施的小時最低工資水平，兼職工每天工作六七小時。一名姓曾的大學生稱，去年下半年她在福州市東街口肯德基餐廳兼職，她的工資是4.3元／小時，如果工作期間在公司用餐還要扣除0.7元／小時的餐補費，只能拿到3.6元／小時的工資。
福州市勞動監察支隊的有關負責人表示，福建省去年8月公佈的最低小時工資標準在4.5元—6.8元之間，其中福州市五城區的最低小時工資爲5.5元。 |
