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上海市勞動和社會保障局日前發佈2007年度企業工資增長指導線，要求全市企業參照3%爲漲幅的“下線”，給包括一線職工在內的勞動者提高工資。
根據相關文件，上海2007年度企業工資增長的平均指導線爲9%，上線爲12%，下線爲3%。
其具體要求是：
凡生產經營正常、有盈利的企業，上年工資水平與全市職工平均工資相近的，參照平均指導線增長工資；上年工資水平在全市職工平均工資50%左右的，參照上線增長工資；上年工資水平在全市職工平均工資2倍左右的，參照下線增長工資。
此次發佈的企業工資增長指導線，是有關部門在綜合考慮上海去年的經濟增長、物價水平及勞動力市場狀況等因素後，對企業提出的工資增長指導意見。
上海市勞動和社會保障局工資福利處負責人指出，3%“下線”是基於物價增長等因素確定的，非虧損企業今年的工資漲幅應至少達到這一比例，才能使勞動者的生活水平和上年相當。
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