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在招聘會上發出去的多份求職材料最後石沉大海、“大型集團”原來是個“皮包公司”……隨着人才招聘會火爆異常，一些招聘黑幕以及欺詐現象也隨之出現。爲杜絕人才招聘活動中出現虛假招聘等違規行爲，市人事局日前下發通知，並制定相關監管舉措，加強對本市人才招聘活動的管理。
據市人事局人才市場管理辦公室相關負責人介紹，管理新舉措包括：嚴禁將人才招聘活動的行政許可轉包，防止不法分子利用主辦、協辦人才招聘活動的時機損害招聘單位和求職者利益；防止活動組織者利用“大型”、“跨省市”等名稱誤導求職者；要求主、協辦單位對進場招聘單位進行資格審查，確保招聘單位爲合法用人單位並確有相應的用人意向，徹底杜絕虛假招聘現象的出現；要求主、協辦單位當活動取消或名稱、方式、時間、地點、規模等事項發生變化時，做出積極有效的處理；對刊登、播發人才招聘活動廣告提出要求，防止違法、違規廣告欺騙或誤導招聘單位和求職者；明確全市性人才交流會的收費標準，禁止活動組織者利用舉辦招聘活動的時機超標準收費或開展惡性價格競爭。
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