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昨天是市勞動保障局和市總工會聯合開展爲期一個月勞動用工專項檢查的第一天。9時，記者跟隨市勞動保障監察總隊執法人員先後來到坐落在河北區、河西區、西青區的4家建築施工工地和5家餐飲店進行突擊檢查，其中發現了一些用工違規現象。
坐落在河西區一家施工工地，執法人員詢問施工人員時瞭解到，這家建築公司雖然能夠按月支付農民工工資，但數額低於本市規定的最低工資標準740元，執法人員當場責令他們糾正侵權行爲。
隨後在位於梅江的一家酒樓隨機檢查時，兩名身形瘦小的清潔工人引起了執法人員的注意。據這兩個清潔工報出的出生年月顯示，他們還沒有到16週歲，這兩個小清潔工每天工作超過12個小時，工資收入也少於最低工資標準。執法人員表示將對公司僱用童工事宜進行進一步調查。
此外，昨天抽查的3家建築工地和4家餐飲店，由於未能提供勞動合同、繳納的社會保險費憑證等相關材料，被執法人員下達了《天津市勞動保障行政執法詢問通知書》，要求其在規定時間內，提供相關材料接受調查。據市勞動保障監察總隊負責人介紹，此次開展的專項行動，重點檢查紡織、建築、餐飲、服裝加工等勞動密集型企業，檢查內容包括工資支付情況、合同簽訂情況和農民工是否參加社會保險等。對不按要求報送書面材料或者隱瞞拖欠、剋扣工資的用人單位，勞動保障部門將按照《勞動保障監察條例》有關規定，責令整改，對拒不改正的，實施處罰。
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