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一向令深圳公務員爲之驕傲的高福利分房制度將實行改革。深圳國土房產局有關人士日前表示，深圳全市機關事業單位工作人員今後一律不再分房，全部實施貨幣化改革，並與公積金制度接軌。
深圳一政協委員表示，深圳公務員享受的福利分房制度實行改革並同時取消，對所有的深圳公民是公平合理的，是一件好事。據他稱，深圳福利房每平方米只需2000元，而在市面上銷售的商品房同等地位的價格就要近2萬，這種反差太大了，深圳市民對取消這種不合理的制度期待已久。如今，取消福利房政策是時候了。
據記者瞭解，深圳市國土房產局擬定的《深圳市住房公積金制度綜合改革方案》10月底之前將正式出臺並實施。據悉，《方案》中規定，深圳市機關事業單位、企業不在享受分配福利房待遇，在職職工均按照規定繳交住房公積金，比例爲上年月平均工資的5%-15%。
深圳市國土房產局有關負責人表示，《深圳市住房公積金制度綜合改革方案》已經過市政府討論，力爭在今年10月底之前出臺，並擬以法規形式予以規制。據瞭解，按照目前的公積金規定，深圳市機關事業單位職工，包括社區工作站人員不交住房公積金，實行住房補貼制度，新《方案》出臺之後，機關事業單位、企業及其在職職工，以職工本人上一年度月平均工資爲繳交基數，按照5%-15%的比例繳交公積金。機關事業單位擬定公積金繳交比例爲10%，企業可以根據自身經營情況和承受能力，設定住房公積金繳交比例的上下限，如盈利企業可以設定上限，虧損企業則設定下限。方案實施之後，社區工作站工作人員也將按規定繳交住房公積金。
據瞭解，深圳自1988年實行住房制度改革後，深圳市國家機關、事業單位和企業採取了兩種不同形式的做法，國家機關、事業單位實行住房補貼，企業則實行住房公積金制度。但由於對企業沒有強制性要求，導致公積金覆蓋率很低。
深圳國土房產局有關人士解釋說，屆時所有戶籍職工將強制實行住房公積金制度，非戶籍職工則參照執行，以提高職工的住房消費能力。深圳市勞動和社會保障局有關負責人指出，由於目前對於社區工作站性質以及社區工作站人員的編制、工資和社保管理方面，全市沒有統一規定。因此他們的養老保險參保管理是不一樣的。
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