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隊伍支撐，機制保證
北辰區在“五個一”創建活動中，着力抓好三支隊伍建設：選聘政治素質高、業務能力強的“五老”(老幹部、老黨員、老教師、老勞模、老戰士)隊伍；以民間文藝骨幹爲主力、配以專業輔導員的農村文化活動隊伍；結合“四下鄉”服務，由各責任委局和鄉鎮村幹部組成的農村專業服務隊伍。這些組織和人才成爲了新文化、新風俗和新生產力的“宣傳隊”和“播種機”。
爲保證公共文化服務隊伍的可持續發展，他們注重隊伍培訓和骨幹培養。文化部門積極整合各村業餘文化隊伍，讓文化能人、民間藝人、民間團體唱主角，爲農村建立起一支不走的文化隊伍。他們把培訓班辦到農村，舉辦了戲曲演唱、廣場舞蹈、攝影等知識講座。兩年來，秧歌隊、舞龍隊、戲曲協會、歌友會等各種羣衆業餘演出文藝團隊如雨後春筍，迅速發展到248支，其中有19支成爲村級“特色文藝社團”，北倉村隨駕獅子會、漢溝高蹺隊、夕陽笑藝術團、騰飛藝術團等在全市乃至全國享有一定聲譽。新街村廣場舞蹈隊還曾代表天津市參加全國“第三套億萬農民健身秧歌”大賽並榮獲第一名。他們還注重對文化新人的培養，聘請民間老藝人爲輔導老師，舉辦培訓班，使具有北辰特色的民間藝術有了傳承者。2007年，他們利用全市“三下鄉”示範活動在北辰區召開的契機，與市電影公司、歌舞團、新華書店、華夏未來藝術中心分別簽訂師資培訓、優惠供書、藝術交流等共建協議，藉助全市文化資源，培養北辰文藝骨幹，完善多層次文化服務體系，使農民及時享受到最新的文化成果。
他們一手抓隊伍建設，一手抓制度建立，確保管理制度、管理人員、管理經費落實到位。區文明委下發“五個一”管理使用的意見，相關責任部門分別制定管理規定。各村健全苗木養護、衛生管護、設備使用、圖書借閱等規章制度，並實現了制度統一上牆、檔案統一管理、資料統一入櫃。與此同時，他們不斷健全農村文化投入機制，保證“五個一”正常運轉。他們還進一步完善考覈獎勵機制，將“五個一”陣地的管理使用情況，作爲各鄉鎮、各責任部門年度精神文明建設工作目標考覈的重要內容。長效機制的建立爲農村公共文化服務提供了可靠的保障，形成了週週有活動、月月有主題、年年有進展的良好局面，促進了農村精神文化生活的繁榮進步。
伴隨着社會主義新農村建設的前進步伐，北辰區的“五個一”創建活動進一步延伸拓展，他們將在每個村建設一個標準化衛生所、一個規範化圖書室……更多的“一”不斷地改善着北辰農村的環境和農民的生活，提升着鄉風文明水平。
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