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來自中國人事部的數字顯示，2006年，據不完全統計，26個省區市和部分中央機關共對8496名行政機關公務員給予政紀處分，其中950人受到開除處分。
據人事部介紹，2003年，全國共對14213名行政機關公務員給予政紀處分。據不完全統計，在抗擊非典鬥爭中，共有515名行政機關公務員和1031名事業單位工作人員受到處分，爲奪取防治非典鬥爭的勝利提供了有力的紀律保證。
過去5年中，中國加大公務員紀律懲戒工作力度。一是加強制度建設。會同監察部和國務院法制辦研究制定了《行政機關公務員處分條例》，經國務院常務會議審議通過，於2007年6月1日生效施行。二是嚴厲懲處違法違紀公務員。堅持從嚴治政，嚴肅查處違反政治紀律、工作紀律、廉政紀律等各種違法違紀行爲，嚴肅公務員紀律。
另據瞭解，過去5年中，中國對建立行政問責制進行了積極的探索，並不斷向縱深推進，轉變問責方式，深化問責對象，擴展問責範圍和領域，堅持有責必問，有錯必究，依法追究違法和不當行使權力或者不作爲的公務員的紀律責任，增強政府的執行力和公信力。
據介紹，有關部門加大了督促檢查力度，建立健全推進公務員行爲規範建設的長效機制，重點加強了對直接服務於羣衆的“窗口”部門、行政執法部門和掌管“人、財、物”的重點工作崗位公務員的行爲規範教育，把公務員遵守行爲規範的情況作爲考覈、獎懲、職務升降、辭退的重要依據，提升了廣大公務員的道德水平，有力促進了公務員隊伍作風建設。
自2002年以來，共組織中央和國家機關5900餘名新錄用公務員進行宣誓，各地各部門相繼開展了新錄用公務員宣誓工作，一些地區和部門還對公務員任職宣誓進行了探索。
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