|
來自天津市不同高校的2萬餘名大學生涌向了河北工業大學的食堂，熱烈的求職場面讓組織這場招聘會的學生們終於放下了心，而從招聘單位的反饋來看，這場招聘會給他們帶來的收穫不小，符合條件的學生都與他們簽了約。
一早來參加招聘會的大學生們，早就將校門口通向食堂的路站滿了，這樣的狀況全在小韓等幾名同學的預料當中。爲了應對洶涌而來的人潮，他們不僅將大學生招聘會的幾十個人全都分派了任務，而且還從別的班級借來了很多臨時工作人員，專門負責人羣的疏導以及各家企業的聯絡工作。參加招聘的學生衆多，不僅有本校的學生，還有很多來自本市其他各所高校的應屆畢業生，預備的2萬餘張入場券很快就發出去了。爲了讓會場井然有序，整個上午的招聘採取了十幾個批次入場的方式。
爲讓參加招聘的學生能很快找到目標，小韓等幾名同學還事先將招聘會現場的招聘單位畫了圖，製作成了帶有指南性質的小冊子，供參加招聘的同學使用。翻看這本簡單實用的冊子，不僅能看到204家招聘單位的具體位置，還能瞭解到5913個招聘崗位的各項條件等信息。而進入臨時招聘會場的學生們，雖然手中有了導航圖，但還是採取了先全面瀏覽，然後再重點突破的方式，只在自己中意的招聘單位留下簡歷。
記者在招聘會現場注意到一個有趣現象，就是在最後投簡歷的時候，很多學生更願意選擇那些大型企業和外資企業，比如西門子、松下等招聘企業跟前常常是圍滿了人，而一些相對較小的企業跟前則顯得比較清靜。仔細對比了各家的招聘條件後，有的同學就發現其實一些大企業開出的條件以及待遇，與規模較小企業的不相上下。在衆人涌向大企業甚至是事業單位的時候，有的同學則專門向這些小企業推銷自己，並及時與用人單位簽了約。雖然每個學生採取了不同策略，但各家招聘企業的桌子上，都整齊地放着厚厚一摞簡歷。
參加學生組織的招聘會，對很多企業來說是頭一次，現場的一家招聘企業負責人表示，從收到手中的簡歷來看，這樣的招聘會有很多優點。首先是針對性強，參加招聘的學生大都非常符合企業的條件，省去了參加其它形式招聘會人員複雜，前期篩選耗費精力的過程。另外一點就是將這些馬上畢業的學生收進來，對於企業來說更利於人才的培養，並提早着手能量的儲備工作。
|
