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天津市 網友：鬱瑄 2008-12-15 16:54
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帶薪年假的強制規定推出了，但是公司根本不可能執行，就連籤合同上保險都是在實在沒有辦法的情況下才給一部分人落實了，休年假的事更是想也別想，如果你敢提，公司就敢辭了你，而且人家還理直氣壯地說：你拿什麼證明公司沒給你年假！天津的勞動保障工作做得太不到位了，才讓用人單位敢於明目張膽地違法剝奪勞動者合法權益！！！！我，現僅代表我個人對此提出嚴厲到不能再嚴厲的批評！！！！！
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天津市 網友：老中醫 2008-01-23 16:37
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要看老闆是否有良心，當地執法人員是否堅實正義、忠實執法，執法有力，忠貞不移。否則老闆會藉故炒你的魷魚，或者更慘，找個工作多難哪...誒
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天津市 網友： 2008-01-22 16:55
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天津市 網友： 2008-01-22 16:43
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這個政策都是給制定政策的人享受的，我是享受不到的了。
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天津市 網友： 2008-01-20 11:12
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就是國企也不一定呀
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河北省 網友：看上去很美 2008-01-19 09:03
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上有政策 下有對策 要是強制休假 和向政府投訴能換合法權利還行可 一旦秋後算帳加班等小鞋還是好的 大部分人連飯碗都丟了 誰還會冒險 去修這幾天假期
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天津市 網友：無欲則剛 2008-01-18 23:38
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新政策讓我的年假少了5天。本來根據我們企業的規定，在本公司工作滿1年就有帶薪年假，之後根據工作年限的增加，年假也隨之增加。我已經這個公司工作了第6個年頭了，本該享受10天年假的 ，新政策一出臺，虧了5天。再有更可氣的 是，我們加班不給加班費但是可以倒休，本來職工們還是很接受的，畢竟休息比金錢更重要，時間是用錢買不回來的呀。新政策一出臺(必須給加班費)我們公司就出對策了 ，首先倒休的待遇被取消了，加班費從季度獎金里扣出來，羊毛出再羊身上，其實還是沒給加班費簡直把大家氣壞了 ，真是上有政策，下有對策，職工的利益非但沒有保障反而被剝削的更厲害了 。職工有意見也不敢找企業說裏去，畢竟我們是弱者，找個好工作不容易，誰不想保住自己的飯碗呢！有苦水也只能往肚子裏咽呀，跟那些沒有工作的比，去 找個心裏平衡。
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CZ88.NET 網友：0 2008-01-17 10:05
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美國總統都能休假，爲什麼我們機關的領導都忙得沒時間休假呢？他們不休息，我們這些普通幹部就更不能休息了。希望這次規定能加以規範一下。有的時候真是希望有個假期能調整一下，也是爲了更好的工作。
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天津市 網友： 2008-01-16 19:54
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連雙休日我都沒享受過，更別提帶薪年假了。
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天津市 網友： 2008-01-16 16:12
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國家制定政策是好的,爲勞動人民着想,但是政策執行起來就走樣了.我們單位的中層領導每天都不休息,根本沒有周末,還提什麼帶薪休假,正常休息都不能保證!政府給企業的利稅指標定的很高,企業老總的壓力很大,恨不得24小時都工作,向員工們提倡:吃3睡5幹16,怎麼可能批准帶薪休假?
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未知 網友：我不看好 2008-01-16 10:03
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“如有違規勞動部門、人事部門和工會，就應該依法履行維權的職責，幫助職工解決這個問題。”請問李建司長，我們的這些職能部門真能幫我們這些打工的人解決這樣的問題麼？目前投訴無門，擔心打擊報復，如果真想清這些部門幫忙解決。就要做好了被辭退找其他工作的準備，而且走這麼一個程序下來要花費不少時間和精力。給的那點錢根本不夠這麼折騰的，這些政策有些真是美麗的畫餅。哎
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上海市 網友： 2008-01-16 10:02
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他媽的,新政策讓我少了6天年假
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天津市 網友：雨恨雲愁 2008-01-16 10:01
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又是一個紙上談兵
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紐約(Prudential) 網友： 2008-01-15 11:39
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世上從來沒有救世主，權利要靠鬥爭來獲取！
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未知 網友：黑山老妖 2008-01-14 17:40
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不想。絕不想。非常不想。打死也不想。休假扣錢。幹活累死多痛快！
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