抓好就業工作
保障和改善民計民生
市勞動和社會保障局副局長於茂東
擴大就業是改善民生的重要保障,是促進經濟社會又好又快發展的基本要求。做好就業工作,必須立足新形勢,適應新變化,抓住關鍵點。
一是盯住經濟增長點,千方百計擴大就業總量。擴大需求、增加容量是做好就業工作的首要任務。要緊緊圍繞濱海新區龍頭帶動、中心城區全面提升、各區縣加快發展的戰略決策,盯住重大項目、重點工程,大力開發就業崗位;要大力扶持中小企業、民營企業和第三產業,充分依託其就業容量大的特點,形成新的就業增長點;要充分發揮創業拉動就業的倍增效應,帶動更多人就業。二是圍繞勞動力素質提高,千方百計改善就業結構。緊緊圍繞職業技能提升這條主線,實施積極的職業培訓扶持政策,充分發揮企業、培訓機構、勞動者三方開展培訓的積極性。從今年開始,實施爲期三年的百萬技能人才培養工程。三是圍繞困難羣體的突出問題,千方百計完善就業幫扶機制。要將零就業家庭、單親母親、失業人員等各類就業困難人員全部納入就業援助範圍,政策對準人頭,幫扶措施到戶,確保人人過得去,爭取人人過得好。
通過抓好關鍵問題,努力推進就業工作實現三個轉變。即:努力把經濟持續健康發展的過程變成持續擴大就業的過程,實現經濟發展與擴大就業並舉雙贏;努力把經濟結構調整的過程變成提高就業拉動能力的過程,實現經濟結構優化與就業結構優化同步而行;努力把城鄉二元經濟轉換的過程變成統籌城鄉就業的過程,實現平等對待,公平就業。
堅持改革創新夯實組織基礎
爲新農村建設提供堅強保證
市委農村工委副書記鄭雲生
以改革的精神進一步加強農村基層組織建設,把農村基層組織和幹部隊伍建設成確保兩個“走在全國前列”的堅強領導集體和骨幹隊伍,重點要在四個方面下功夫。
一要在開拓創新上進一步下功夫。基層組織建設貫徹改革精神,就要不斷開拓創新。我們要與時俱進,敢闖敢試,實現思想觀念創新;我們要適應農村社區建設的新形勢,適時調整組織設置,擴大黨組織的覆蓋面,實現組織創新;我們要把正在實驗的戶代表會議、村務監督組織等加以總結和完善,用制度的形式固定下來,實現制度創新;我們要把信息手段更多地引進到黨的建設工作中來,運用到鄉鎮和村的管理中來,建立農村黨員幹部現代遠程教育體系,實現工作手段創新。
二要在選人育人上進一步下功夫。選人育人是農村基層組織建設的重點,是領導班子建設的重點。我們要在現有幹部選用渠道的基礎上,廣闢幹部來源渠道,進一步改進選任辦法,加強培訓教育,加強對幹部用權的監督。通過加大選人育人工作力度,提高農村基層領導班子貫徹科學發展觀、帶領羣衆科學發展和諧發展率先發展的能力。
三要在完善機制上進一步下功夫。我們要探索完善對村幹部的管理機制和全方位的激勵機制,探索從具備條件的村幹部中選拔鄉鎮幹部的辦法,健全完善民主評議機制,堅持發展黨員工作的發展對象雙推制、發展黨員公示制、程序把關預審制等制度,形成確保新黨員質量的發展工作機制。
四要在紮實苦幹上進一步下功夫。我們必須在“實”字上下功夫,把農村基層組織的保障作用夯厚、夯實。要加強調查研究,加強分類指導,加強督促檢查,用好的典型、示範點來引導和推進工作。研究新情況,探索新招法,解決新問題,使基層組織建設不斷閃現新的火花,不斷涌現新經驗,不斷取得新成效,爲確保我市農村兩個“走在全國前列”做出新貢獻。
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