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天津市總工會近日召開全市工會保障工作會議。會議就認真落實胡錦濤總書記視察天津市困難職工幫扶中心重要指示，圍繞中心，服務大局，解放思想，開拓創新，全面開創工會保障工作新局面進行了部署。市人大常委會副主任、市總工會主席邢明軍出席並講話。
會議概括總結了2007年工會在保障方面開展的重點工作。去年，市總工會完善落實了困難職工動態管理跟蹤服務制度。按照“分類幫扶、一戶一策”的原則，提前準備早做安排、拓展幫扶範圍，加大幫扶力度，開展了形式多樣的送溫暖活動，很好地落實了市委提出的“確保人人過得去，爭取人人過得好”的工作要求。紮實推進“金秋助學”活動。創新開展促進就業再就業工作。2007年，創建工會再就業服務聯社30家，安置各類就業困難人員3610人次。積極開展就業再就業培訓。去年，各級工會就業再就業培訓4.6萬人次。
邢明軍指出，在天津經濟快速發展的過程中，全市各級工會組織要認真貫徹市委和全總的總體要求，圍繞中心，服務大局，求真務實，開拓進取。天津工會的困難職工幫扶工作、創建“工人先鋒號”工作、基層工會組建和發展會員工作、建立勞動關係協調中心工作、校園金秋助學工作等經驗成果在全國宣傳推廣。特別是工會的保障幫扶工作，認識高、思路好、機制新、包保實，得到了中央、市委和全總的充分肯定。全市各級工會組織一定要認真學習領會、堅決貫徹落實，紮紮實實地做好新時期的工會保障工作。邢明軍要求，面對新的形勢任務，全市各級工會保障幹部要進一步提高做好職工保障工作的自覺性和緊迫性。緊緊圍繞胡錦濤總書記對天津工作提出的“兩個走在前列”、“一個排頭兵”的要求和全市經濟社會發展“一二三四五六”的奮鬥目標、工作思路，圍繞解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題，以發展和諧勞動關係、維護職工合法權益爲主線，以貫徹實施《勞動合同法》和《天津市企業職工民主管理條例》爲契機，以推進工會工作重點化、聯動化、實效化爲基準，健全工作機制、強化依法維權，完善組織體制、增強基層活力，創新思路舉措、叫響特色品牌。站在高起點，搶佔制高點，真抓實幹、埋頭苦幹，全面開創本市工會保障工作的新局面。
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