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從日前召開的環渤海招聘會上獲悉，十餘省市的3000多家用人單位吸引了7萬多名求職者。本市春季職場呈現出四大最新就業趨勢。
趨勢一學歷普遍偏高
據統計，入場競聘的求職者中，擁有本、專科以上學歷的佔總數的85%，其中研究生佔42%，且不乏“海歸”的身影。用人單位的人力資源經理普遍對本次招聘會的求職者素質感到滿意。
趨勢二理工科受青睞
據統計，本次招聘會中，機械、電子、自動化等理工科專業成爲熱門。有關專家認爲，這和本市特別是濱海新區的行業佈局和特點有關，濱海新區開發開放步伐加快，很多大型企業項目的擴容也在加緊進行，因此招聘職位大多和“生產”“技術”掛鉤。
趨勢三應屆生找感覺
由於距離畢業尚有幾個月時間，現場很多應屆畢業生的求職心態比較放鬆，多是提前“尋找求職感覺”，以往招聘會中出現的“撒網投遞簡歷”現象明顯減少。
趨勢四企業用人謹慎
隨着《勞動合同法》的實施，不少求職者更加關心自己的求職前景。對此，很多企業都表示，更爲嚴格的篩選對企業是必要的，對於普通職員，通過測評和考試決定是否錄用；對於高端人才，會在必要時進行相關背景調查。
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