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昨天上午，由天津渤海新世紀、天津人力資源服務中心共同組織的2008環渤海地區暨天津製造業大型人力資源洽談會在天津國展中心開幕。百萬噸乙烯、空客A320、藍星化工、力神電池等工業重大項目企業，天津鋼鐵公司、鋼管集團、中環電子信息集團等工業系統百餘家重點企業，摩托羅拉、三星電子等世界500強及環渤海地區企業同時進場爭攬人才。此次招聘會共有1500多家企業提供數萬個就業崗位。昨天，共有5萬人進場求職。本市鋼鐵、醫藥、電子、汽車、化工、機械6大支柱產業所屬的180家大型國有企業形成招聘熱點，成爲外省市和本市應屆生源追求的重點。
大項目建設帶來求職良機
在昨天的招聘現場，本市正在開工建設的重大工業項目和科技項目招聘現場最爲火爆。天津渤海新世紀人力資源開發服務有限公司李昕總經理介紹說，本市開工建設的這些大項目將用3年左右的時間完成投產，除少數擴產項目外，許多新建項目必然需要提供更多的就業機會，如藍星集團在天津的一期工程人才需求在2000人左右，萬噸乙烯工程也在1000人以上，其他各個項目均有不同程度的需求。未來3年，本科類基礎性人才和高端人才在天津製造業就業機會應該會增加很多。因此，正在求學的大學生除了努力掌握專業知識，還要儘早提高動手能力，成爲企業需要的“文武”全才。
對於應屆畢業生更看重專業
“應屆生雖然無經驗，但勝在剛出校門就進企業，年紀輕悟性好，吸收能力強，基礎知識紮實，相關科目較全面，學習慾望強，專業對口上手快，應聘時也不敢‘獅子大開口’”。天津鋼鐵集團人事處的關海秀這樣告訴記者。
在招聘現場，IT、化工和電子等行業爲應屆生提供的崗位較多，其中尤以IT業最爲突出。參加招聘的企業所提供崗位雖然千差萬別，但對技術研發類人才都十分渴求，其次是銷售類人才。在現場記者發現，熱門職位大多集中在技術研發類崗位，包括軟／硬件研發工程師、系統工程師、安全工程師、技術支持工程師、測試工程師、數字電視、數碼家電研發、信息通信研發、3G行業研發、工業設計等等。除技術研發類崗位外，物流、財會、銷售和售後服務等崗位也是熱門職位。
14所重點大學組團來津
據李昕總經理介紹，近年來本市鋼鐵、醫藥、電子、汽車、化工、機械6大支柱產業年人才需求在萬人以上。由於濱海新區的建設要求和行業發展需要，企業特別需要高學歷高技能的人才。因此，本次洽談會吸引了14所國家重點本科院校組團來津，北京大學、清華大學、中南大學、大連理工大學的應屆畢業生爲本次洽談會增加了人才的深度，企業選擇也增加了許多。同時，由於本市一些支柱行業產業提升發展，本市畢業生不能滿足企業的用人需求，必須從外地院校吸收部分專業的畢業生，以供企業需要。
人才需求提出求學新理念
李昕總經理表示，人才的需求必然聯繫到人才的供給，面對本市蓬勃發展的製造產業，本市的大專院校也正在調整一些專業設置，以滿足社會需求。招聘現場一些冷門專業也反映出本市院校學科建設上的不足，石油、鋼管制造、冶金加工、化工等專業人才顯得格外奇缺。“這些產業在本市是最近幾年發展起來的而且還剛剛起步，有些在全國也獨有，因此本市院校沒有這些專業的設置也顯得比較正常。但這些人才供應的短缺現狀，也給許多將要考學的高中生提出了一個問題：如何報考學校和專業。相比較而言，同樣的條件下，選擇與本市制造業發展相關的專業和院校是解決就業的保證，無論報考的院校在本市還是在外地。”
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